ASSOCIATION NATIONALE POUR LA TRANSMISSION D’ENTREPRISE

CRA est une association nationale sans but lucratif, créée en 1985

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Formation à la reprise d’entreprise en région Ouest/Nantes

CONTACTS

• Contact CRA - Jean-Pierre CILLARD : 02 40 08 01 22
• Contact CCI - Elisabeth CLOITRE : 02 40 44 42 39

OBJECTIF

Doter d’outils les participants qui ont pris la décision de reprendre une affaire
en leur apportant des méthodes et des techniques utiles durant les étapes de leur
démarche de reprise. Aider ceux qui s’interrogent en leur apportant le savoir-faire
nécessaire à la réussite d’une reprise d’affaire et à une prise de décision éclairée.

PUBLIC

Toute personne ayant eu une responsabilité de management ou de gestion.

J. P. Cillard, délégué CRA de Nantes, entouré des stagiaires de la session de mars 2010
J. P. Cillard, délégué CRA de Nantes, entouré des stagiaires de la session de mars 2010

LIEU

NANTES – Centre de Formation CCI

DUREE

100 heures réparties sur 3 semaines consécutives
Dates programmées 2012 : du 12 au 30 mars et du 10 au 28 septembre 2012

COUT

1 800 € par participant pour les individuels
2300 € net pour entreprises ou organismes financeurs

FINANCEMENT

Possibilités de financement par le DIF, certains Conseils Régionaux, certaines caisses de retraite...

INSCRIPTION

Entretien préalable à l’inscription avec un délégué CRA sur rendez-vous

PEDAGOGIE

Cycle de formation animé par des professionnels dont l’activité est centrée sur la
reprise de PME/PMI, en utilisant une pédagogie ouverte sur l’échange et les
attentes des participants.

CONTENU

23 modules complétés par des témoignages de repreneurs.

LA PREPARATION

*Problématique personnelle
*Recherche d’affaires
*Première analyse des offres

LES RAPPELS ET LA REMISE A NIVEAU

*Bases comptables
*Liasse fiscale, outil de diagnostic

L’APPROCHE FINANCIERE

*Audit financier et valorisation de l’entreprise
*Exercices d’évaluation
*Gestion fiscale et optimisation
*Le repreneur face au banquier
*La gestion de trésorerie
*Le contrôle budgétaire et le suivi de gestion
*Les règles du capital investissement

LES AUDITS DE REPRISE

*Audit production
*Audit commercial et stratégie
*Audit social
*Audit des contrats

L’ELABORATION DU BUSINESS PLAN
LES RELATIONS HUMAINES

*Face aux hommes
*Négociation avec le cédant

LES ASPECTS JURIDIQUES

*Le choix du statut de l’entreprise
*Le choix du statut du dirigeant
*La lettre d’intention et le protocole d’accord
*Les différentes garanties

LA PREMIERE SEMAINE DANS L’ENTREPRISE
Témoignages d’anciens stagiaires ayant repris une affaire
Conclusion et évaluation.

4 AGENDA