ASSOCIATION NATIONALE POUR LA TRANSMISSION D’ENTREPRISE
CRA est une association nationale sans but lucratif, créée en 1985
J. Brault cède la tôlerie industrielle Brault en Maine et Loire
20/12/2011Jean Brault, 60 ans, cède la tôlerie industrielle Brault en Maine et Loire. C.A. 700 000 € - 8 salariés. Dans le choix du repreneur il y a 2 aspects : l’aspect financier, qui n’est pas négligeable et la capacité à assurer la poursuite de l’activité. Pour moi ce point est capital.
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P. Schwarz cède STIL, thermométrie, en IDF
01/12/2011Philippe Schwarz, 62 ans, cède STIL, spécialiste du thermomètre, en IDF. C.A. 2,25 millions €, 12 salariés. En période de crise il faut être souple pour choisir le meilleur moment pour céder son entreprise.
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L. Campion cède la Sté Poirier, événementiel en Ile de France
04/11/2011Laurent Campion, 44 ans, cède la Sté Poirier, organisateur de réceptions sur les salons professionnels en Ile de France. C.A. 1,78 millions € avec un effectif de 12 salariés. J’ai choisi le repreneur que j’estimai le mieux à même de pérenniser la société créée par mon père .La journée « cédant » organisée par le CRA m’a initié au processus de la reprise.
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Y. Haudiquet cède le groupe Créaset-Point 44 en IDF
04/10/2011Yves Haudiquet, 63 ans, cède le groupe d’Arts graphiques Créaset –imprimerie Point 44 en IDF. C.A. de 7 millions € avec un effectif de 50 salariés. Mon objectif n’était pas de « céder » au prix le plus élevé possible, mais de « transmettre » afin d’assurer la pérennité du groupe. Il est important de définir avec précision le profil du candidat que l’on recherche et de restructurer l’entreprise, bien en amont de la cession, pour que l’entreprise soit prête à être transmise.
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André Fardeau cède la menuiserie Fardeau, en Maine et Loire
07/07/2011André Fardeau, 64 ans, cède la menuiserie Fardeau, neuf et rénovation pour l’habitat, en Maine et Loire. C. A. de 1,2million € avec un effectif de 11 personnes.
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