CRA est une association nationale sans but lucratif, créée en 1985
Ludovic Chevalier, 31 ans, ESC Toulouse, et Christian Jourdier, 33 ans, ESC Toulouse, cèdent Natiloo, vente de produits bio sur internet. C.A. 3,7 millions € avec 8 salariés. Un dossier de présentation clair et net sur la société, un portrait robot du repreneur, et une valorisation raisonnable et réfléchie ont permis de céder la société en 8 mois.
Lire la suite...Henri Fétu, 61 ans, cède Palipasta, fabrication de pâtes italiennes. C.A. de 500 K € pour un effectif de 5 salariés. En 20 ans il reprend et cède 2 entreprises. Il faut garder à l’esprit qu’une bonne cession ne doit être ni Austerlitz, ni Waterloo. L’opportunité doit primer sur le prix de la cession.
Lire la suite...Gérard Derey, 59 ans, cède sa participation de 50% dans ARICAD, solutions informatiques intégrées. CA de 5 millions € avec un effectif de 44 personnes. En confiant une mission de conseil au futur repreneur, il a été possible de tester sa "compatibilité" avec l’associé restant.
Lire la suite...Pierre Mortoire, 57 ans, cède Dalsouple, conception et fabrication de revêtement de sol en caoutchouc. 4,5 M€ de C.A et 45 salariés. Un actionnariat divisé, la volonté du cédant de préserver la pérennité de l’entreprise n’ont pas empêché cette société Saumuroise de trouver un repreneur, en pleine crise financière mondiale.
Lire la suite...Georges Chikh, 65 ans, a cédé Metu-System France, spécialisée dans la vente de produits pour conduits aérauliques. Originalité : devenue indépendante, la société a gardé le nom de l’ancienne maison mère, tout en restant son distributeur exclusif pour la France, principal marché à l’export. Pour le cédant, il s’agissait de trouver un gestionnaire polyvalent, à l’aise avec la technique et, surtout, ayant un bon contact commercial. Son credo : éviter les intermédiaires et jouer la transparence.
Lire la suite...organisé par le CRA en partenariat avec BNP Paribas, l’Institut Sage, Gan Assurances, VAROCLIER Avocats, pour :
• Récompenser une reprise exemplaire
• Encourager l’esprit entrepreneurial en France
• Faire émerger les repreneurs potentiels
• Inciter des cédants à bien préparer la transmission
Entreprises concernées :
• PME/PMI de 5 à 100 salariés
• Ayant fait l’objet d’une transmission depuis 2 et 6 ans