CRA est une association nationale sans but lucratif, créée en 1985
Jean-Baptiste Dusart, 37 ans, ingénieur ENSI Caen, reprend ERM’S entreprise de chaudronnerie à Saint Philbert sur Risle dans l’Eure. C.A. 1,5 millions, 15 salariés. Les comptes de la cible s’étant dégradés au cours de la négociation, j’ai du imaginer des solutions pour parvenir à un prix de cession acceptable par les 2 parties.
Lire la suite...François Balsan, 53 ans, Wharton School + Celsa, lauréat 2010 de Réseau Entreprendre Paris, reprend AVANTGARDE, agence de communication et de design corporate. C.A. 2 millions € avec un effectif de 12 personnes. Il est important d’analyser la structure de décision des banques et d’y adapter la présentation du dossier. L’apport de Réseau Entreprendre Paris est pour moi fondamental.
Lire la suite...Jean-François Cuco, 51 ans, DUT Electronique + ICG, reprend Tradi Charpente, charpente, couverture, zinguerie, qui réalise un chiffre d’affaire de 1,8 millions € avec un effectif de 22 salariés. Il est très important d’évaluer dès le départ les réelles motivations du cédant.
Lire la suite...Christophe Charpilienne, 40 ans, Dess de contrôle de gestion à Dauphine, reprend la société Sénéchal, (adhérent CRA) Entreprise générale de peinture, ravalement et décoration, CA de 5 millions €, 40 salariés. Garder son emploi, tout en cherchant à reprendre une PME n’est pas une partie de plaisir. Paradoxalement, la crise économique m’a motivé pour reprendre une entreprise, car je pense qu’en ces temps difficiles, avoir son destin entre ses mains peut aussi être plus rassurant.
Lire la suite...Frédéric Guyomard, 46 ans, reprend SIDE, distributeur BtoB de livres, 5 M€ de CA avec un effectif de 20 personnes.
Lire la suite...organisé par le CRA en partenariat avec BNP Paribas, l’Institut Sage, Gan Assurances, VAROCLIER Avocats, pour :
• Récompenser une reprise exemplaire
• Encourager l’esprit entrepreneurial en France
• Faire émerger les repreneurs potentiels
• Inciter des cédants à bien préparer la transmission
Entreprises concernées :
• PME/PMI de 5 à 100 salariés
• Ayant fait l’objet d’une transmission depuis 2 et 6 ans