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LE PROGRES - 1er mars 2016

1er mars 2016

Reprendre une entreprise : un parcours semé d'embûches

(...) « Chaque candidat à la reprise voulant se faire accompagner par le CRA passe plusieurs entretiens avec l'un de nos délégués qui sont tous des anciens chefs d'entreprise. Celui-ci doit déterminer s'il a le profil pour mener à bien son objectif. Notamment s'il possède l'apport minimal requis ( environ 130 000 euros), s'il a déjà occupé des fonctions de management mais également si ses proches le soutiennent » détaille Jacques Raymond, vice-président du CRA.

Article également diffusé dans "le journal de saône et Loire - 1er mars 2016"

LE PROGRES - 1er mars 2016
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