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Pascal Viry, Cédant CRA, transmet la société Tartaix, fournitures professionnelles, à Paris

15 décembre 2015

Pascal Viry, 64 ans, Ecole Supérieure de Commerce, devenu chef d’entreprise à 43 ans, cède Tartaix à un repreneur CRA, Nathalie Darras, à Paris.

Après avoir repris sa première entreprise en 1993, Pascal avait acquis une deuxième entreprise dans le même secteur en 2008.
Il a vendu cette dernière à son fils en 2013.
Une fois l’âge de la retraite arrivé,
restait à vendre la première,
qui n’intéressait pas son fils.

La maîtrise du processus de transmission - acquisition

L’expérience de la reprise d’entreprise pour savoir bien céder

Après avoir travaillé en tant que salarié dans 5 entreprises différentes, Pascal avait envie de devenir son propre patron, depuis la sortie de l’Ecole.
C’est ce qu’il fit à l’âge de 43 ans en reprenant une société dans la vente de métaux.
Ce n’était pas son métier, car il avait travaillé jusqu’alors dans l’informatique.

Pascal, à l’époque, a effectué ses recherches de reprise en parcourant les revues professionnelles du secteur qui l’intéressait,
et a trouvé son dossier auprès d’un syndicat professionnel ...

LE CRA n’avait pas encore la notoriété qu’il a aujourd’hui auprès des repreneurs.

En 2008 Pascal a repris une deuxième entreprise dans le même secteur.
Donc processus d’acquisition bien maîtrisé.

 

Les options de cession d’entreprise

Son fils a été intéressé à reprendre sa deuxième entreprise, mais pas la première, en 2013.

Il fallait donc préparer la scission des 2 sociétés en créant une société holding.

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Ensuite pour réaliser la vente de sa première société, Pascal s’est rapproché du CRA lors des Journées de la Transmission d’Entreprise à Paris.

Activité de niche, d’un prix accessible à un repreneur physique, située à Paris, Pascal n’a pas manqué de contacts.

Il fallait néanmoins rassurer les repreneurs, qu’au dernier moment, le fils n’allait pas finalement se porter acquéreur.

Nathalie Darras, repreneur CRA, a su convaincre Pascal par sa motivation et sa capacité à reprendre l’entreprise, compte tenu de sa maîtrise du processus d’acquisition, qu’elle avait déjà pratiqué dans son milieu professionnel.

Un beau projet après cession : devenir Délégué CRA

La passion de l’entreprise

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Pascal, comme de nombreux autres cédants qui sont devenus Délégués CRA, a eu envie de partager son expérience de cession et reprise auprès d’autres entrepreneurs.

C’est un processus délicat et certains candidats à la reprise ou à la cession échouent parfois dans leur démarche.

Pour cela, Pascal n’a qu’un seul conseil à donner : faire la formation CRA !

Bien qu’expérimenté, il n’a pas hésité à la faire pour bien conseiller, à chaque étape, les nouveaux adhérents du CRA.

La contribution au maintien de l’emploi

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Au delà de l’aspect bénévolat, Pascal considère cette œuvre comme fort utile dans le contexte économique actuel où il s’agit de maintenir, et encore plus, de développer l’emploi.

Et toutes les statistiques le montrent : cela est plus facile à partir de structures existantes.

De même que le capital investissement français vient de faire paraître les statistiques de croissance de CA et d’emploi des entreprises ayant fait appel à lui : http://www.afic.asso.fr

Les conseils pour un cédant

S’informer en avance, et dans le détail, sur le processus de transmission d’entreprise si vous n’avez jamais racheté une entreprise récemment.

 


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