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Cédants et Repreneurs d'Affaires

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Témoignages de cédants

Eric Boulesteix, Cédant CRA, transmet la société Boulesteix, à Emmanuel Augagneur, Repreneur CRA, à l’Arbre (Charente).

30/06/2016

Eric, à 54 ans, a souhaité voir encore se développer sa société en la cédant Emmanuel Augagneur, Ingénieur Arts et Métiers, bien implanté dans la région.

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Marc Soiyai, Cédant CRA, transmet la société SNDF, à Daniel Buu, Repreneur CRA, à Cholet

10/05/2016

Marc Soiyai, Cédant CRA, transmet la société SNDF, à Daniel Buu, Repreneur CRA, à Cholet (Maine et Loire).

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La maîtrise du processus de transmission d’entreprise par un ancien repreneur CRA

20/02/2016

Michel Treinen, Cédant CRA, transmet la société SDV Agencement, à Julien Gros, Repreneur CRA, à Gérardmer (Vosges). CA : 1,6 M €. 17 salariés.

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Pascal Viry, Cédant CRA, transmet la société Tartaix, fournitures professionnelles, à Paris

15/12/2015

Pascal Viry, 64 ans, Ecole Supérieure de Commerce, devenu chef d’entreprise à 43 ans, cède Tartaix à un repreneur CRA, Nathalie Darras, à Paris.

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De l’art de transmettre une entreprise artisanale à forte créativité

16/09/2015

René Archier a transmis une entreprise artisanale et familiale à forte créativité.
C.A. de 1 M €, 7 salariés.

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La transmission d’entreprise est une affaire de confiance, d’humilité entre cédant et repreneur.

11/06/2015

Annie Ferchaud, Cédante CRA de la SCF, en 2010, à Olivier Verrièle, Repreneur CRA. C.A. de 2,5 M €, 37 salariés.

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Un projet de transmission familiale qui tourne court

07/04/2015

Pierrick Menez, 65 ans, cède la société MCM à Guiclan (22), construction de charpentes métalliques pour bâtiments industriels et agricoles. C.A de 1,9 M €, 7 salariés.

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Les contacts nécessaires pour trouver le candidat repreneur idéal

14/01/2015

Monsieur et Madame Frouin ont créé leur agence de publicité il y a 30 ans, à Bressuire (Deux Sèvres).
Leur entreprise est leur bébé. 
L'objectif premier de leur transmission est donc la pérennité.

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Albert Bianco cède la société familiale Midipain, fabrication et commercialisation de pains précuits surgelés, à Nice

19/09/2014

Albert Bianco, 71 ans, cède la société familiale Midipain Pain Petifour, fabrication et commercialisation de pains précuits surgelés à destination de la restauration hors foyer, haut de gamme, à Nice. C.A de 2 M €, 20 salariés.

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Du temps pour trouver un repreneur d’une activité de niche en milieu rural

03/07/2014

Fabrice Rouger, 50 ans, adhérent CRA, cède l’entreprise familiale Rouger, élevage et commercialisation de volailles dans les Deux Sèvres. C.A de 4,5 M €, 7 salariés, et encadrement de 30 éleveurs.

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Un accompagnement CRA déterminant dans une situation délicate

12/06/2014

J’ai toujours accompagné mon mari dans la gestion de cette entreprise qui a plus de 50 ans. Mais je ne maîtrisais pas tous les aspects administratifs et juridiques qu’il gérait lui-même. Je m’occupais plus du magasin et du commercial. 

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Quelle est la fiabilité de l’intention d’un de vos salariés à reprendre votre entreprise ?

22/05/2014

Michel Gélineau cède la société Sani-Confort, entreprise d’électricité, plomberie et chauffage, dans le Choletais. C.A de 1,9 million €, 22 salariés. Michel était déjà en retraite, lors de la mise en vente, ... car un de ses salariés, candidat, lui avait faux bond.

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Patrick MAZINGUE cède sa société de Ferronnerie d’Art, en Champagne

25/03/2014

Patrick Mazingue, 63 ans, autodidacte en ferronnerie, après une carrière en informatique, cède la SAS Ferronnerie d’Art Patrick Mazingue, près de Reims. C.A de 1,8 million €, 11 salariés.
Quel parcours depuis le démarrage de cette entreprise artisanale, il y a 30 ans ... jusqu’à l’agrément « Monuments Historiques » !

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S. Diguet cède la Peinture Bressuiraise dans les deux Sèvres

03/10/2013

Monsieur et Madame Diguet cèdent la Peinture Bressuiraise, entreprise de peinture dans les Deux Sèvres. C.A. de 2,1 millions € avec un effectif de 20 salariés. Le cédant est décédé avant la transmission et c’est son épouse qui a terminé et conclu celle-ci.

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Michel Morichon cède Must informatique, éditeur à Limoges du progiciel Orthop-Must pour les fournisseurs de biens médicaux.

23/07/2013

Michel Morichon, 59 ans, cède Must informatique, éditeur à Limoges du progiciel Orthop-Must pour les fournisseurs de biens médicaux. C.A. 2,6 millions €, 35 salariés. Je savais depuis longtemps que je céderai. Je me suis efforcé, depuis plusieurs années, de transmettre mon savoir à l'intérieur de l'entreprise. Le CRA m'a présenté dix repreneurs ciblés. Je me suis fait conseiller par l'expert-comptable de ma société et par un avocat d'affaires. Tout seul, ce n'est pas possible, surtout si on cède pour la première fois.

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L. J. Marchina cède GDE, matériel de stockage en Ile de France

09/04/2013

Louis Jean Marchina, 67 ans, cède GDE, matériel de stockage en Ile de France. C.A. 1 million € - 6 salariés. La journée de sensibilisation à la cession organisée par le CRA a été le déclencheur du processus de la vente de mon entreprise.

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C. Brichard cède Artilec, tôlerie industrielle, dans l’Eure et Loir

13/12/2012

Claude Brichard, 65 ans cède Artilec, production et installation de gaines de ventilation basée dans l’Eure et Loir. C.A. 3,6 millions €, 25 salariés. Inconsciemment on recherche son clone, ce qui est une erreur. L’aide du CRA pour trouver le financement de l’opération a été déterminante. Je n’ai pas envisagé de céder à un concurrent, car je ne voulais pas que l’entreprise disparaisse.

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T. Delille, cède HDPS/ Matex, fabricant de bennes amovibles et compacteurs à déchets, dans les Deux Sèvres.

04/10/2012

Thierry Delille, 58 ans, cède HDPS/ Matex, fabricant de bennes amovibles et compacteurs à déchets, dans les Deux Sèvres. Effectif : 40 salariés. Valorisation : trouver la juste valeur qui permette un plan de reprise.

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B. COLIN et J-M. DENOUAL cèdent JMB INFORMATIQUE en Bretagne

10/08/2012

Bruno COLIN et Jean Marc DENOUAL cèdent JMB INFORMATIQUE à PLOUGASTEL dans le Finistère. CA 5,6M€ effectif 16 personnes. 2 repreneurs s’associent pour remplacer les 2 cédants. Comment une cession orientée à l’origine vers une cible repreneurs entreprises en croissance externe, se termine finalement à l’avantage de repreneurs personnes physiques.

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F. Quilleveré cède SOMER, mécanique de précision, dans le Maine et Loire

09/07/2012

F. Quilleveré, 45 ans, cède SOMER, mécanique générale de précision, dans le Maine et Loire. C.A. 1,9 millions €, 23 salariés. Il reprend SOMER, en 2007, par l’intermédiaire du CRA. Il reprend une 2ème société plus importante en 2009. Le CRA lui trouve un repreneur pour SOMER en 2012. « Pour cette cession, le CRA m’a fait gagner un gain de temps considérable. »

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L. Vicente, 62 ans, cède la SSII Liffe en IDF

22/06/2012

Laurent Vicente, 62 ans, cède la SSII Liffe, spécialisée dans le secteur bancaire et financier. CA : 1 millions €, avec un effectif de 10 personnes. Sa taille ne lui permet plus d’être agrée auprès de ses plus grands clients bancaires et l’oblige de ce fait, à céder son entreprise à un groupe plus important pour assurer la survie de sa société. Le CRA fait une recherche active et lui propose plusieurs repreneurs ciblés. (voir en bas de page les possibilités du CRA en matière de recherche active)

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G. SENEVAT cède une franchise ADHAP, aide à la personne, en IDF

02/05/2012

Gérard SENEVAT, 63 ans, cède une franchise ADHAP, en IDF. CA de 600 000 € avec un effectif de 6 permanents et 20 vacataires. pour ne pas perdre de temps il faut trouver la juste valorisation de son entreprise.

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J. Brault cède la tôlerie industrielle Brault en Maine et Loire

20/12/2011

Jean Brault, 60 ans, cède la tôlerie industrielle Brault en Maine et Loire. C.A. 700 000 € - 8 salariés. Dans le choix du repreneur il y a 2 aspects : l’aspect financier, qui n’est pas négligeable et la capacité à assurer la poursuite de l’activité. Pour moi ce point est capital.

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P. Schwarz cède STIL, thermométrie, en IDF

01/12/2011

Philippe Schwarz, 62 ans, cède STIL, spécialiste du thermomètre, en IDF. C.A. 2,25 millions €, 12 salariés. En période de crise il faut être souple pour choisir le meilleur moment pour céder son entreprise.

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L. Campion cède la Sté Poirier, événementiel en Ile de France

04/11/2011

Laurent Campion, 44 ans, cède la Sté Poirier, organisateur de réceptions sur les salons professionnels en Ile de France. C.A. 1,78 millions € avec un effectif de 12 salariés. J’ai choisi le repreneur que j’estimai le mieux à même de pérenniser la société créée par mon père .La journée « cédant » organisée par le CRA m’a initié au processus de la reprise.

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Y. Haudiquet cède le groupe Créaset-Point 44 en IDF

04/10/2011

Yves Haudiquet, 63 ans, cède le groupe d’Arts graphiques Créaset –imprimerie Point 44 en IDF. C.A. de 7 millions € avec un effectif de 50 salariés. Mon objectif n’était pas de « céder » au prix le plus élevé possible, mais de « transmettre » afin d’assurer la pérennité du groupe. Il est important de définir avec précision le profil du candidat que l’on recherche et de restructurer l’entreprise, bien en amont de la cession, pour que l’entreprise soit prête à être transmise.

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André Fardeau cède la menuiserie Fardeau, en Maine et Loire

07/07/2011

André Fardeau, 64 ans, cède la menuiserie Fardeau, neuf et rénovation pour l’habitat, en Maine et Loire. C. A. de 1,2million € avec un effectif de 11 personnes.

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Hervé de Lestrange cède Ouest menuiserie Store en Maine et Loire

11/05/2011

Hervé de Lestrange, 61 ans, cède Ouest menuiserie Store, fourniture et pose de menuiseries, stores, bannes en Maine et Loire. C.A. de 850 000 € avec un effectif de 8 personnes. Il recherche un repreneur dynamique, avec l’envie et la capacité de continuer le développement entrepris pour assurer la pérennité de la société.

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E. Merlier, cède Tridant, installateur électrique

03/05/2011

Eric Merlier, 43 ans, cède Tridant, installateur électrique spécialisé dans le secteur tertiaire en région parisienne. C.A. de 4 millions € avec un effectif de 20 personnes. Maintenant que c’est fait je peux dire qu’il existe des risques et que cet exercice ne s’improvise pas. Nous avons décidé de limiter l’examen des candidats sur papier à 10 et de choisir parmi ceux-ci 4 repreneurs potentiels.

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J. Delion cède les Etablissements Delion, entreprise d’agencement d’intérieur

16/12/2010

Jacques Delion, 56 ans, cède les Etablissements Delion, entreprise d’agencement d’intérieur, située à SAINT PIERRE MONTLIMART près de Cholet, dans la région des Pays de la Loire. C.A. 1,36 millions d’€, 13 salariés. Ma principale motivation était de pérenniser l’activité et de préserver les emplois. Je ne voulais pas qu’elle disparaisse.

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L. Chevalier et C. Jourdier cèdent Natiloo, vente de produits bio sur internet.

21/07/2010

Ludovic Chevalier, 31 ans, ESC Toulouse, et Christian Jourdier, 33 ans, ESC Toulouse, cèdent Natiloo, vente de produits bio sur internet. C.A. 3,7 millions € avec 8 salariés. Un dossier de présentation clair et net sur la société, un portrait robot du repreneur, et une valorisation raisonnable et réfléchie ont permis de céder la société en 8 mois.

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Henri Fétu, cède Palipasta, fabrication de pâtes italiennes.

14/06/2010

Henri Fétu, 61 ans, cède Palipasta, fabrication de pâtes italiennes. C.A. de 500 K € pour un effectif de 5 salariés. En 20 ans il reprend et cède 2 entreprises. Il faut garder à l’esprit qu’une bonne cession ne doit être ni Austerlitz, ni Waterloo. L’opportunité doit primer sur le prix de la cession.

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G. Derey cède sa participation de 50% dans ARICAD, solutions informatiques intégrées

15/12/2009

Gérard Derey, 59 ans, cède sa participation de 50% dans ARICAD, solutions informatiques intégrées. CA de 5 millions € avec un effectif de 44 personnes. En confiant une mission de conseil au futur repreneur, il a été possible de tester sa "compatibilité" avec l’associé restant.

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P. Mortoire cède Dalsouple, conception et fabrication de revêtement de sol en caoutchouc.

16/11/2009

Pierre Mortoire, 57 ans, cède Dalsouple, conception et fabrication de revêtement de sol en caoutchouc. 4,5 M€ de C.A et 45 salariés. Un actionnariat divisé, la volonté du cédant de préserver la pérennité de l’entreprise n’ont pas empêché cette société Saumuroise de trouver un repreneur, en pleine crise financière mondiale.

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G. Chikh céde Metu-System France, vente de produits pour conduits aérauliques

29/10/2009

Georges Chikh, 65 ans, a cédé Metu-System France, spécialisée dans la vente de produits pour conduits aérauliques. Originalité : devenue indépendante, la société a gardé le nom de l’ancienne maison mère, tout en restant son distributeur exclusif pour la France, principal marché à l’export. Pour le cédant, il s’agissait de trouver un gestionnaire polyvalent, à l’aise avec la technique et, surtout, ayant un bon contact commercial. Son credo : éviter les intermédiaires et jouer la transparence.

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J-P Brisac cède sa sté, protection, isolation et ravalement de façades

20/10/2009

Jean-Pierre Brisac cède sa société, spécialisée dans la protection, l’isolation et le ravalement de façades. CA de 4 M€ pour un effectif de 19 personnes. Partant en retraite, Jean-Pierre Brisac a également cédé sa participation dans l’entreprise de bâtiment qu’il dirigeait. Une démarche compliquée par l’appartenance de l’entreprise à une holding, impliquant l’accord des autres actionnaires aux intérêts parfois contradictoires.

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R. Montourcy cède TCH 78, aménagement d’espaces sup. pour les habitations

24/09/2009

Roland Montourcy, 54 ans, cède TCH 78, PME spécialisée dans l’aménagement d’espaces supplémentaires pour les habitations (combles, vérandas, caves). C.A. de 5 millions € avec un effectif de 30 personnes. Un long cheminement pour se décider à céder. Une présentation claire de la valorisation et la définition précise d’un profil de repreneur ont ensuite facilité la transmission.

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A. de Rochechouart, cède Plateforme, ag. conseil en intervention de personnalités.

02/09/2009

Aimery de Rochechouart, 59 ans, cède la société Plateforme, agence conseil en intervention de personnalités. C.A. de 5,5 millions € avec un effectif de 12 personnes. La définition d’un profil préalable du futur repreneur est primordiale pour faciliter la recherche du bon candidat et assurer la pérennité de l’entreprise

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Antoine Bouvy, 50 ans, cède Serviplus, société logistique et de réinsertion

02/07/2009

Antoine Bouvy, 50 ans, cède Serviplus, une entreprise particulière puisque spécialisée dans la réinsertion par le travail. 19 salariés, un CA de 530 000€ en 2008 et, surtout une mission, remettre le pied à l’étrier à des personnes en situation d’échec professionnel.

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Jean de Montrichard, 69 ans, cède la Sté Albert Durand, vente de matériel médical

19/05/2009

Jean de Montrichard, 69 ans, cède la Sté Albert Durand, vente de matériel médical, C.A d’un millions € avec un effectif de 6 salariés. Il faut être le plus franc possible avec le repreneur. Il est important de bien étudier les implications fiscales de la cession.

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Michel Dupuis, 60 ans, céde sa Sté de menuiserie alu à J. Cherrier

21/04/2009

Michel Dupuis, 60 ans, céde sa Sté de menuiserie alu, CA de 2,7 millions € avec un effectif de 17 personnes. "J’ai pris la décision de vendre mon entreprise à 55 ans. Cinq ans m’ont été nécessaires pour préparer mon entreprise, tant sur le plan technique, commercial que comptable. Cela facilite les négociations ultérieures et met le futur repreneur en confiance.

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J R Maguet, 48 ans, céde Coficentre, éditeur de logiciels

17/03/2009

Jean Richard Maguet, 47 ans, céde Coficentre, éditeur de logiciels, CA de 2,5 millions € avec un effectif de 24 salariés. Il est très important de bien préparer son dossier de vente il y a quelque chose de magique de se dire à 47 ans "ou vais-je (...)

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JP Peltier, 63 ans, cède JP Peltier SAS, installation, et agencement de magasins.

20/11/2008

Jean-Pierre Peltier, 63 ans, cède JP Peltier SAS, installation, et agencement de magasins. 45 salariés, CA de 10 millions €. Il privilégie la pérennité de son entreprise et le maintien de l’activité dans sa région.

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Jean-Pierre Jusseau céde APIC, spécialiste des objets publicitaires

18/09/2008

Jean-Pierre Jusseau, 60 ans, céde APIC, spécialiste des objets publicitaires. On ne s’improvise pas cédant

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Jean-Claude Krikorian, cède SalesPage Technologies, éditeur de logiciel CRM

29/06/2008

Jean-Claude Krikorian, 62 ans, cède SalesPage Technologies, éditeur de logiciel CRM. Un mauvais ciblage initial du futur repreneur a perturbé la bonne marche de la société et a augmenté la durée de la cession.

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