Préalablement à la signature d’un contrat ou d’une promesse de cession d’actions ou de parts sociales, l’acquéreur potentiel et le cédant vont se retrouver dans une phase de discussions concernant le contrat de cession projeté. Il s’agit des négociations précontractuelles que les parties sont libres de rompre sous réserve de respecter les exigences de la… Lire la suite »
Un très grand nombre d’entreprises risque de disparaître faute de repreneur suite au départ à la retraite de leur dirigeant. La reprise par les salariés sous statut SCOP (Société Coopérative et Participative) est une solution pertinente pour maintenir l’entreprise. La société coopérative, des atouts indéniables. « C’est une entreprise dite « familiale » et à… Lire la suite »
La loi de finances pour 2019 prévoit trois mesures spécifiques visant à faciliter la transmission d’entreprise : Extension du mécanisme de l’étalement du paiement de l’impôt en cas de cession assortie d’un crédit-vendeur A compter du 1er janvier 2019, les vendeurs qui cèdent leur entreprise avec un « crédit-vendeur » ont désormais la possibilité de bénéficier d’un… Lire la suite »
Issu du monde bancaire et de l’analyse financière, Jean OULHEN est co-fondateur de Kerys.co, qui ambitionne de faciliter le financement des entreprises. Kerys.co a créé EVALTONBIZ (www.evaltonbiz.fr), un outil visuel et intuitif d’analyse financière d’entreprise qui simplifie les projections et la création de scénarios.
Nous avons traité dans un 1er mot d’expert de deux des éléments sur lesquels porte l’audit en matière sociale, à savoir : l’analyse humaine et les relations collectives de travail. Voyons maintenant : L’analyse des relations individuelles de travail L’article L 1224-1 du Code du travail dispose que « Lorsque survient une modification dans la situation juridique de… Lire la suite »
De manière générale, l’audit d’acquisition a pour objet l’examen approfondi de l’entreprise cible par l’acquéreur et la vérification de l’exactitude des affirmations du cédant par rapport à la situation réelle de l’entreprise cible, permettant ainsi à l’acquéreur de détecter les risques éventuels liés à la transmission. L’identification des risques permettra alors : la poursuite des négociations… Lire la suite »
Vous souhaitez faire un point sur votre parcours, trouver du sens à votre future activité, réfléchir à vos priorités et vos choix de vie, vous sentir plus utile. Vous êtes prêt à changer d’orientation.
Le dispositif ACCRE, initialement réservé aux chômeurs créateurs ou repreneurs d’entreprise, a été progressivement élargi à d’autres catégories.
Mettre l’entreprise en ligne avec le projet de cession – Analyser la nécessité de regroupement, les structures juridiques, la structure financière…
La transmission d’entreprise est une opération complexe qui revêt à la fois des aspects psychologiques, juridiques, fiscaux, sociaux, économiques et humains dont voici quelques points clé.
