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Choisir un repreneur

 

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Description de l’étape

Description de l’étape

Vous avez rencontré des repreneurs potentiels. Les discussions ont démarrées avec lui et ses conseils. À la fin du processus, idéalement vous avez en main plusieurs LOI.
Il vous faut maintenant faire un choix. En fonction de vos objectifs personnels vous déciderez entre le mieux disant, ou celui qui vous semblera le mieux à même de poursuivre votre œuvre, à moins que par bonheur ce ne soit la même personne !   






 
Le rôle du mentor / livrables

Le rôle du mentor / livrables

Le mentor met en relation le cédant avec les candidats repreneurs dont il a au préalable validé le profil et la crédibilité.

L’étape de la négociation proprement dit, puis du choix du repreneur est de la responsabilité du cédant. Le mentor ne peut jouer qu’ un rôle de facilitateur en tant que de besoin. 


 
Les outils & moyens mis à disposition

Les outils & moyens mis à disposition

Mise en relation par le mentor qui facilite la négociation.

 

Ils témoignent

 

Ils ont su construire leur notoriété jour après jour auprès de leur clientèle d’entreprises locales. Suite aux courriers, informations et contacts reçus de la part des chambres consulaires, depuis maintenant bientôt 3 ans, arrivent alors les premiers préparatifs quant à leur transmission : toilettage des bilans, du bail…

Monsieur et Madame Frouin

Dirigeants

Cette convergence de vision a largement contribué à la réussite de la transmission de l’entreprise tourangelle spécialisée dans l’ingénierie de gestion et de prévention de risques d’incendies.

Jean-François Hummel

Cédant C.R.A d’Exitis
 

Vos futurs mentors

 
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Délégué C.R.A - Ile de France

 
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Délégué C.R.A - Nouvelle Aquitaine

 
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Délégué C.R.A - Sud

 
 

Cédant

 
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