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Vous êtes prêt. Il faut maintenant rechercher des repreneurs potentiels susceptibles de faire une offre crédible (LOI). Vous définissez le profil de repreneur idéal basé sur quelques critères simples :
Vous lancez la recherche à travers les moyens que vous avez choisis.
Le mentor met en ligne l’annonce du cédant sur le site du C.R.A
En cas de besoin, un mentor accompagne son filleul dans une démarche de recherche active d’un repreneur parmi les 1200 qui sont en permanence en portefeuille.
Le mentor, en fonction de l’examen qu’il fait du CV des candidats repreneurs ainsi que de leurs capacités financières, leur transmet le dossier de l’entreprise en consultation.
WEB 12 Quelle stratégie pour trouver le bon repreneur ?
Ils ont su construire leur notoriété jour après jour auprès de leur clientèle d’entreprises locales. Suite aux courriers, informations et contacts reçus de la part des chambres consulaires, depuis maintenant bientôt 3 ans, arrivent alors les premiers préparatifs quant à leur transmission : toilettage des bilans, du bail…
Monsieur et Madame Frouin
Dirigeants
Cette convergence de vision a largement contribué à la réussite de la transmission de l’entreprise tourangelle spécialisée dans l’ingénierie de gestion et de prévention de risques d’incendies.
Jean-François Hummel
Cédant C.R.A d’Exitis
