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« Je veux que ça continue » : un documentaire sur la transmission d’entreprise

 

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Transmettre son entreprise ne se résume pas à déterminer sa valeur, négocier un prix et signer un acte de cession. Pour le dirigeant, il s’agit aussi de quitter une entreprise qu’il a parfois créée, développée et dirigée pendant plusieurs décennies.

Réalisé par Charles Floc’h et produit par F&D FILMS, le documentaire « Je veux que ça continue » donne la parole à des cédants ayant vécu cette étape. Il explore leurs interrogations, leur attachement à l’entreprise et aux salariés, le choix du repreneur, le passage de relais et la préparation de leur nouvelle vie. youtube.com

Le C.R.A est heureux d’avoir contribué à ce projet à travers l’intervention de Marie-Pascale Guiraud, déléguée du C.R.A Paris, qui apporte son regard de professionnelle de la transmission.
 
  • témoignage d'un cédant d'entreprise

 

Transmettre son entreprise, une décision profondément personnelle

Le titre du documentaire traduit une préoccupation centrale chez de nombreux cédants : transmettre leur entreprise tout en préservant ce qu’ils ont construit.

Derrière la recherche d’un repreneur se trouvent souvent plusieurs attentes : assurer la continuité de l’activité, préserver les emplois, protéger les savoir-faire et maintenir les relations nouées avec les clients, les fournisseurs et le territoire.

Le dirigeant ne cède donc pas uniquement un ensemble d’actifs, des titres sociaux ou un fonds de commerce. Il transmet aussi une histoire entrepreneuriale, une culture et des responsabilités.

Cette dimension explique pourquoi la décision peut être difficile à prendre, même lorsque la transmission est devenue nécessaire.
 

Être prêt à passer le relais

L’un des messages essentiels du documentaire est qu’une transmission commence bien avant la mise en vente de l’entreprise.

Le cédant doit progressivement se préparer à :

  • partager des informations confidentielles sur son entreprise ;
  • accepter le regard extérieur porté sur sa gestion ;
  • définir le profil du repreneur recherché ;
  • transmettre ses responsabilités ;
  • laisser son successeur prendre ses propres décisions ;
  • construire un nouveau projet après la cession.

 

Cette préparation personnelle est aussi importante que les dimensions juridiques, financières ou fiscales. Une entreprise peut être techniquement prête à être cédée sans que son dirigeant soit encore prêt à s’en séparer.

 

Choisir un repreneur capable de poursuivre l’histoire

Pour de nombreux cédants, le prix ne constitue pas l’unique critère de choix. Le parcours du candidat, ses compétences, son projet, ses moyens financiers et sa capacité à fédérer les équipes occupent également une place déterminante.

Le choix du repreneur doit néanmoins reposer sur une analyse structurée. Une relation de confiance ne dispense pas de vérifier la solidité du projet, la cohérence de son financement et la compréhension de l’entreprise par le candidat.

L’enjeu est de trouver un équilibre entre les attentes légitimes du cédant et la liberté dont le repreneur aura besoin pour diriger et faire évoluer l’entreprise.
 

La contribution de Marie-Pascale Guiraud et du C.R.A

Aux côtés des dirigeants qui témoignent, le documentaire croise le regard de plusieurs professionnels de la transmission. Marie-Pascale Guiraud y intervient en qualité de déléguée du C.R.A Paris.

Son intervention rappelle l’importance d’un accompagnement extérieur et impartial. Le cédant peut ainsi prendre du recul, mieux définir ses priorités et avancer progressivement dans une démarche qui comporte une forte charge émotionnelle.

Association nationale à but non lucratif, le C.R.A accompagne bénévolement les dirigeants dans la préparation de leur cession. Ses délégués, anciens dirigeants et professionnels expérimentés, les aident notamment à :

  • clarifier leur projet de transmission ;
  • préparer la présentation confidentielle de l’entreprise ;
  • déterminer le profil du repreneur recherché ;
  • rencontrer des candidats qualifiés ;
  • organiser le passage de relais ;
  • mobiliser les conseils juridiques, financiers et comptables nécessaires.

 

Le C.R.A n’intervient pas comme intermédiaire rémunéré au succès. Son accompagnement repose sur la confidentialité, l’écoute et le désintéressement.

 

Une avant-première organisée chez Bpifrance

Le documentaire a été présenté en avant-première le 28 septembre 2026 chez Bpifrance à Paris.

La projection a réuni les dirigeants ayant témoigné, les experts du film, ses partenaires et différents professionnels de la transmission. Elle a été suivie d’une table ronde et d’échanges autour de l’expérience vécue par les cédants. F&D FILMS

Le film a été réalisé par Charles Floc’h, produit par Marion Droulers et F&D FILMS, avec le soutien de Bpifrance, Banque Populaire, l’ESJDB, la Fondation MMA des Entrepreneurs du Futur, le MEDEF et Spark Avocats.
 

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