Les compétences du Repreneur

• CRA-Formation, organisme de formation certifié Qualiopi : gage de qualité du processus de formation et de l’accompagnement des apprenants. 
  
  
• CERTIFICATION ENREGISTRÉE AU REPERTOIRE SPÉCIFIQUE (RS7240) : validation officielle des compétences clés du repreneur de TPE/PME. 

Cette reconnaissance renforce la crédibilité de votre parcours auprès des partenaires (banques, experts, interlocuteurs du projet). 

Un programme axé autour de 4 disciplines fondamentales du repreneur.

Discipline financière

• Identifier les aides et financements 
• Construire un Business Plan adapté 
• Analyser la liasse fiscale 
• Réaliser un pré-diagnostic et un audit financier 
• Gérer la trésorerie 
• Maîtriser les fondamentaux assurance-crédit et affacturage 

Discipline juridique

• Comparer les statuts juridiques 
• Optimiser les montages juridiques et fiscaux 
• Mener l’audit social 
• Identifier les points clés du bail commercial 
• Rédiger la lettre d’intention et le protocole d’accord 
• Préparer la signature des actes définitifs 

Discipline de gestion 

• Mener l’audit commercial 
• Auditer la sous-traitance 
• Auditer la sécurité informatique 
• Examiner les contrats d’assurance 
• Évaluer la présence digitale de la cible 

Dicipline en négociation 

• Construire un pitch efficace 
• Déterminer et négocier la valeur de l’entreprise 
• Déjouer les risques du processus d’acquisition 
• Travailler avec des intermédiaires 
  

À l’issue de la formation, vous serez capable de : 

• Analyser la viabilité financière d’une cible 
• Formaliser une candidature argumentée auprès du cédant 
• Prescrire et exploiter les audits d’acquisition 
• Déterminer une valeur d’acquisition recevable 
• Élaborer un Business Plan structuré et responsable 
• Optimiser le schéma juridique et fiscal 
• Conduire une négociation à partir d’une LOI 
  

• Quiz de 40 questions 
• Étude de cas complète en reprise d’entreprise 
  • > Rapport écrit 
  • > Soutenance orale 
    

La formation s’adresse à toute personne physique souhaitant reprendre une TPE ou une petite PME : 

• Chiffre d’affaires compris entre 500 000 € et 5 000 000 € 
• Effectif de 3 à 50 personnes 
• Secteurs : industrie, services, second œuvre du bâtiment, négoce (hors commerce traditionnel) 

Expérience professionnelle significative d’au moins 10 ans ou diplôme de niveau 6 minimum 

Projet entrepreneurial réel de reprise de TPE/PME 

Ressources financières, matérielles et humaines cohérentes avec le projet 

Avoir préalablement obtenu la validation de son projet par C.R.A Formation