Accueil > Reprise entreprise > Trophées du C.R.A 2027 : valorisez votre réussite de reprise d’entreprise
L’événement national qui célèbre les réussites de transmission et de reprise d’entreprise.
Dans le but d’encourager l’esprit entrepreneurial en France, le C.R.A et ses partenaires remettent chaque année, des Trophées qui récompensent des personnes ayant repris une entreprise avec un succès particulièrement remarquable.
Ils distinguent et soulignent ainsi le talent, le dynamisme, le courage, la ténacité de ces femmes et de ces hommes qui ont permis à l’entreprise qu’ils ont rachetée de se développer.
Le mercredi 24 mars 2027, à l'occasion du Forum Reconnect organisé à Paris par le C.R.A, 6 lauréats seront récompensés. Parmi eux, l'assemblée de cet événement élira le Prix Reconnect.
À travers cet événement, le C.R.A et ses partenaires entendent apporter la preuve que la reprise d'une entreprise, est non seulement une formidable aventure pour ceux qui s’y lancent, mais aussi qu’il est un élément essentiel dans la préservation et la dynamisation du tissu économique de notre pays.
Frédéric VINCENT
Président du C.R.A
Vous souhaitez candidater au trophées 2027 ?
Commencez à remplir votre dossier dès maintenant !
Vous pourrez le compléter ultérieurement, à votre rythme, depuis votre espace personnel.
Conditions d'éligibilité
La candidature est ouverte à toute personne physique ou morale, repreneur d’une société dont l’effectif était compris entre 5 et 100 personnes au moment de sa reprise, ayant signé l’acte définitif d’acquisition entre le 1er janvier 2019 et le 31 décembre 2024. Le candidat doit également impérativement être en mesure de justifier de l’arrêté sous sa gestion des comptes annuels de 2 exercices de 12 mois au moins de l’entreprise reprise ; ces comptes devront être produits.
Les candidats et l’entreprise reprise ne doivent pas être en état de cessation des paiements, ni faire l’objet d’une procédure amiable de mandat ad hoc, conciliation ni collective de sauvegarde, redressement ou liquidation judiciaire. Les lauréats des années précédentes ne peuvent plus concourir.
Date limite d’inscription
Pour être candidat, il vous faut remplir en ligne ce dossier succinct en soulignant l’originalité de votre réussite dans la reprise de votre entreprise. Il devra être transmis au CRA avant le 31 janvier 2027 23h59.
Dans un deuxième temps, pour les candidats qui auront fait l’objet d’une première sélection, le jury demandera les éléments complémentaires.
Jury et prix
Le jury, constitué du C.R.A et de ses partenaires distribuera
six trophées :
La catégorie Audace
Elle récompense un repreneur ayant construit un montage de reprise atypique, qui sort des schémas classiques de la transmission d'entreprise : une opération en search fund, un portage par un fonds d'investissement, une association significative des salariés au capital, ou toute autre configuration inédite ayant permis de concrétiser une transmission qui n'aurait pas abouti par les voies classiques du marché, distinguant l'ingéniosité de la construction de son opération.
Le trophée du Bâtiment
Ce trophée récompense un repreneur qui a particulièrement performé dans son activité du secteur du BTP qui rassemble tous les métiers de la construction des bâtiments publics/privés, du génie civil et des travaux publics. Ce repreneur a su repenser, optimiser l’organisation de son entreprise, la faire croître en taille et profitabilité pour répondre au grand nombre de challenges auxquels sont confrontées les entreprises du BTP aujourd’hui.
Le trophée de la RSE
Ce trophée récompense un repreneur qui a engagé son entreprise dans la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). L’entreprise a donc cherché à avoir un impact sociétal positif dans les domaines de la gouvernance de l’organisation, les relations et conditions de travail, l’environnement, la loyauté des pratiques, les questions relatives aux consommateurs et du développement durable local.
Le trophée de l'Industrie
Ce trophée récompense un repreneur ayant particulièrement réussi dans le secteur industriel grâce au développement de nouveaux produits, marchés, procédés ou savoir-faire, tout en contribuant à la pérennité et au renouveau de l'industrie.
Le trophée des Services
Ce trophée récompense un repreneur qui a particulièrement performé dans son activité de services. Il a développé son offre pour mieux satisfaire ses clients. Il a conquis de nouveaux marchés en France et à l’international.
Le trophée de la Transformation
Ce trophée récompense un repreneur ayant apporté une transformation substantielle du « business model » : ouverture à de nouveaux marchés, création de nouvelles activités (services, produits), de nouveaux process de fabrication, digitalisation complète.
Partenaires
AG2R LA MONDIALE, spécialiste de la protection sociale et patrimoniale : Par nos expertises et nos conseils, nous sommes là pour permettre à chacun de mieux protéger sa vie et ses proches.
Nous accompagnons le dirigeant tout au long de sa vie active, de la création ou reprise à la transmission de son entreprise. Nos conseillers, spécialistes de la protection sociale et patrimoniale reconnus par les professions du conseil, vous proposent la démarche interprofessionnelle TEO dans le cadre de la transmission de l’entreprise (reprise, cession ou donation). La maîtrise des environnements sociaux et patrimoniaux confère à cette démarche une valeur ajoutée encore plus forte.
À propos de Banque Populaire
Le réseau des Banques Populaires est constitué de 14 banques coopératives : 12 régionales et 2 affinitaires à compétence nationale. Autonomes, ces banques exercent tous les métiers de la banque commerciale et de l’assurance dans une relation de proximité avec leurs clientèles. Banque Populaire, avec 9,7 millions de clients (dont 5 millions de sociétaires) fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France. Première banque des PME (1) en France, Banque Populaire créée par et pour les entrepreneurs, donne à ses clients entrepreneurs et entreprises les moyens pour se lancer, croître et se pérenniser. Des offres de services et des experts dédiés permettent d’accompagner tous les projets de ses clients.
À propos de Banque Populaire Ingénierie Financière
Pour répondre aux besoins des dirigeants d’entreprises et des entrepreneurs, Banque Populaire Ingénierie Financière propose un accompagnement allant du conseil en opérations “haut de bilan” jusqu’au financement des projets d’acquisitions ou de développement structurant pour l’entreprise.
Banque Populaire Ingénierie Financière est organisée autour de trois métiers :
- LE CONSEIL EN FUSIONS-ACQUISITIONS
Proximité et expertise sont deux valeurs profondément inscrites dans l’ADN et dans la culture des Banques Populaires. Depuis plusieurs décennies, nos équipes accompagnent les dirigeants d’entreprises de la création/reprise à la cession de celles-ci. - LE CAPITAL-INVESTISSEMENT
Acteur régional de premier plan, nos équipes d’investisseurs accompagnent les entreprises dans les étapes stratégiques de leur développement (croissance externe ou interne) et/ou de transmission. - LES FINANCEMENTS STRUCTURÉS
Les équipes de financements structurés des Banques Populaires accompagnent les dirigeants actionnaires et les investisseurs dans les financements bancaires à effet de levier des opérations de transmission d’entreprises, acquisition d’entreprises et de développement.
Plus d’informations sur https://www.banquepopulaire.fr/
(1) Etude Kantar PME-PMI 2023 : 1re banque des PME.
Bpifrance finance et accompagne les entreprises – à chaque étape de leur développement – en crédit, en garantie, en aide à l’innovation et en fonds propres. Ce faisant, Bpifrance agit en appui des politiques publiques conduites par l’Etat et les Régions. Bpifrance les accompagne dans leurs projets de développement, de transition écologique et énergétique, d’innovation et à l’international. Bpifrance assure aussi, au nom et pour le compte de l’État, les financements à l’export. Bpifrance propose, en lien avec des cabinets de conseils et des organismes de formation reconnus, des solutions d’accompagnement adaptées aux start-up, TPE, PME et aux ETI. Grâce à Bpifrance et ses 50 implantations régionales, les entrepreneurs bénéficient d’un interlocuteur proche et efficace pour les soutenir dans la croissance durable de leur activité.
La Fédération Française du Bâtiment est un acteur majeur de la filière du BTP. Présidée par Olivier SALLERON, la FFB assure au quotidien la défense de plus de 50 000 entreprises du bâtiment adhérentes, dont 35 000 de taille artisanale. À elles seules, elles réalisent les deux tiers de la production annuelle du secteur (soit 166 milliards* d’euros hors taxes du CA) et emploient les deux tiers des 1 273 000* salariés travaillant dans le bâtiment. (*chiffres 2022).
La FFB est constituée d’un réseau de fédérations unique permettant d’assurer trois missions essentielles : une expertise pluridisciplinaire ; une assistance au quotidien des adhérents ; une action d’influence auprès des organismes, institutions et décideurs à tous les échelons.
Pour aider et répondre à toutes les questions des adhérents de la FFB chaque département dispose de sa propre fédération. Celle-ci a pour mission de représenter et de défendre les intérêts des adhérents de la FFB auprès des institutions, organismes et décideurs départementaux. Outre le recrutement et l'accompagnement quotidien des adhérents, les fédérations départementales animent le réseau, les sections professionnelles ainsi que les différentes communautés de la FFB.
Les fédérations régionales FFB sont les relais indispensables pour maintenir l’unité d’action de l’organisation professionnelle auprès des organismes, institutions et décideurs régionaux. Leur rôle consiste à mutualiser et coordonner les expériences terrain menées au niveau départemental et à définir des politiques régionales en matière de salaires, de formations et d’environnement.
L’Ordre des experts-comptables rassemble 21 000 experts-comptables, 130 000 collaborateurs et 6 000 experts-comptables stagiaires. Placé sous la tutelle du ministère de l’Économie et des Finances, l’Ordre des experts-comptables a pour rôle d’assurer la représentation, la promotion, la défense et le développement de la profession française d’expert-comptable. Il veille, par ailleurs, au respect de la déontologie, de la qualité et de la discipline professionnelle.
Le cabinet WIRE Avocats, composé de 12 avocats, assiste quotidiennement des repreneurs personnes physiques et personnes morales, des cédants, des investisseurs et des dirigeants dans le cadre de leurs projets de reprise, de cession, de croissance externe et de levées de fonds, à tous les stades du processus.
Concernant plus particulièrement les opérations de reprise par des personnes physiques, WIRE Avocats assiste les repreneurs dans le cadre des négociations avec le cédant, de la rédaction de la lettre d’intention, de la rédaction du protocole d’accord sous conditions suspensives et de la garantie d’actif et de passif, de la création de la société holding de reprise, de la négociation le cas échéant avec des fonds d’investissements, de l’audit juridique, fiscal et social, de la négociation avec les organismes de financement pour l’offre de prêt, de la préparation du closing, et du suivi post-closing… WIRE Avocats réalise une cinquantaine d’opérations de transmission par an.
Règlement des trophées 2027
Article 1 - L’organisateur Cédants et Repreneurs d’Affaires désigné sous le sigle « C.R.A », association nationale sans but lucratif selon la loi de 1901 et dont le siège est situé 45, rue Vivienne à Paris (75002), agissant poursuites et diligences de ses représentants légaux, domiciliés en cette qualité au dit siège, organise en 2026 un concours intitulé : « Les Trophées du C.R.A 2027 ». Ce concours d’audience nationale pourra être décliné en autant de catégories nationales et régionales que le C.R.A jugera opportun d’instaurer. Par ailleurs, le jury se réserve le droit d’attribuer un ou plusieurs prix spéciaux en fonction des profils des candidatures reçues.
Article 2 - Objectif Les trophées ont pour but de distinguer et récompenser des transmissions / reprises qui ont été préparées, se sont déroulées de manière satisfaisante pour toutes les parties, et ont été suivies d’un développement de l’entreprise.
Article 3 - Conditions de participation des candidats
3.1 Conditions d’éligibilité pour concourir. La candidature est ouverte à toute personne physique ou morale, repreneur d’une société dont l’effectif était compris entre 5 et 100 personnes au moment de sa reprise, ayant signé l’acte définitif d’acquisition entre le 1er janvier de l’année 2019 et le 31 décembre 2024. Le candidat doit également impérativement être en mesure de justifier de l’arrêté sous sa gestion des comptes annuels de 2 exercices de 12 mois au moins de l’entreprise reprise ; ces comptes devront être produits. Les candidats et l’entreprise reprise ne doivent pas être en état de cessation des paiements, ni faire l’objet d’une procédure amiable de mandat ad hoc, conciliation ni collective de sauvegarde, redressement ou liquidation judiciaire. Les lauréats des années précédentes ne peuvent plus concourir.
3.2 Candidature en ligne. Les candidats éligibles doivent remplir en ligne avant dimanche 31 janvier 2027 à minuit, date de clôture de la pré-sélection, un questionnaire de pré-sélection. La pré-sélection des candidats par le C.R.A est faite de façon discrétionnaire par le Jury et n’a pas à être motivée. L’absence de réponse aux candidats ayant rempli le questionnaire de pré-sélection n’ouvre droit à aucun recours ni à une quelconque indemnité.
3.3 La candidature. Les candidats retenus dans le cadre de la pré-sélection devront compléter le dossier reçu et le retourner au C.R.A accompagné des documents spécifiés avant fin février 2027, date dont le caractère extinctif ne jouera de plein droit qu’à l’égard des candidats, si bon semble au C.R.A. A peine de voir écarter leur candidature, les candidats s’engagent à donner une information fidèle et sincère et à communiquer toutes informations ou documents complémentaires éventuels sollicités par le jury. Ce dernier s’engage réciproquement à traiter confidentiellement les informations transmises. La présentation d’un pré-dossier en ligne, vaut acceptation du présent règlement dont les candidats reconnaissent avoir pris connaissance avant la présélection et s’engagent en conséquence à en respecter les termes.
Article 4 - Déroulement du concours
4.1. Le C.R.A examine les dossiers reçus et les note selon une grille de critères qualitatifs et quantitatifs prédéfinis et identiques pour tous.
4.2. Les meilleurs dossiers sont présentés par le C.R.A à un jury, composé de membres du C.R.A et de ses partenaires :
- AG2R la Mondiale,
- le cabinet WIRE Avocats,
- la FFB (Fédération Française du Bâtiment)
- la Banque Populaire Ingénierie financière
- le CNOEC (Conseil national de l’Ordre des Experts-Comptables)
- Bpifrance.
La liste des partenaires peut être modifiée sans pour autant modifier la tenue et le déroulement de la sélection des candidats.
Ce jury, constitué du C.R.A et de ses partenaires distribuera six trophées :
- le trophée de l'Industrie parrainé par AG2R La Mondiale. Ce trophée récompense un repreneur qui a particulièrement performé dans son secteur d’activité. Il a su développer ses produits et ses méthodes industrielles.
- le trophée de la RSE parrainé par l’Ordre des Experts Comptables. Ce trophée récompense un repreneur qui a engagé son entreprise dans la La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) L’entreprise a donc cherché à avoir un impact sociétal positif dans les domaines de la gouvernance de l’organisation, les relations et conditions de travail, l’environnement, la loyauté des pratiques, les questions relatives aux consommateurs et le développement durable local.
- le trophée du Bâtiment parrainé par la FFB (Fédération Française du Bâtiment). Ce trophée récompense un repreneur qui a particulièrement performé dans son activité du secteur du BTP. Ce repreneur a su repenser et optimiser l’organisation de son entreprise pour répondre au grand nombre de procédures inhérentes aux entreprises du secteur : ventes, marketing, estimation, appels d’offres sur des projets, exécution de contrats, utilisation de la main d’œuvre, des matériaux, de l’équipement et des sous-traitants pour construire le projet.
- le trophée de la Transformation parrainé par Banque Populaire. Ce trophée récompense un repreneur ayant apporté une transformation substantielle du « business model » : ouverture à de nouveaux marchés, création de nouvelles activités (services, produits), de nouveaux process de fabrication, digitalisation complète.
- le trophée des Services parrainé par WIRE Avocats. Ce trophée récompense un repreneur qui a particulièrement performé dans son activité de services. Il a développé son offre pour mieux satisfaire ses clients. Il a conquis de nouveaux marchés en France et à l’international.
- la catégorie Audace parrainée par Bpifrance. Cette catégorie récompense un repreneur ayant construit un montage de reprise atypique, qui sort des schémas classiques de la transmission d'entreprise : une opération en search fund, un portage par un fonds d'investissement, une association significative des salariés au capital, ou toute autre configuration inédite ayant permis de concrétiser une transmission qui n'aurait pas abouti par les voies classiques du marché, distinguant l'ingéniosité de la construction de son opération.
Article 5 - Attribution des prix
Le C.R.A publie la liste des prix remis. Les lauréats seront associés aux campagnes de communication relatives à l’évènement. La remise des prix aura lieu le mercredi 24 mars 2027, à Paris, lors du Forum Reconnect organisé par le C.R.A. Les résultats sont annoncés publiquement en la présence obligatoire des lauréats, sous peine de disqualification. Les prix sont attribués nominativement au candidat personne physique ou morale et non à l’entreprise qu’il dirige.
Article 6 - Engagements des candidats
En validant le dossier de candidature, tous les candidats autorisent le C.R.A et ses partenaires, sans aucune contrepartie financière ou autre, à utiliser, directement ou par l’intermédiaire de ses partenaires, sur tout support leurs nom, coordonnées, image et logo à toutes fins de communication notamment promotionnelle nécessaire en rapport avec les Trophées, sans que cette faculté constitue une obligation à la charge du C.R.A. Les lauréats s’engagent également à consacrer à titre gracieux au C.R.A le temps nécessaire au bon déroulement de l’opération et notamment à participer mercredi 24 mars 2027, à Paris, le matin à une interview en studio et en fin d’après-midi à la cérémonie de remise des Trophées et à toute manifestation régionale compatible avec la situation géographique de leur siège social. L’entreprise sélectionnée comme finaliste ou lauréate des Trophées, sera promue lors de la cérémonie de remise des prix, à l’occasion d'autres événements organisés par le C.R.A (newsletter, invitation évènement…) ou ses partenaires et également présentée sur les sites web du C.R.A et de ses partenaires des Trophées. En outre, dans le cadre de la promotion notamment locale effectuée à leur propre initiative et des interviews accordées, les lauréats s’obligent expressément à citer le C.R.A et ses partenaires lors de chaque communication, quels qu’en soient les formes ou supports.
Article 7 - Frais de participation
La participation au concours est libre et gratuite. Les frais afférents à l’obtention du règlement, du dossier de candidature et ses constitutions, déplacements… sont à la seule charge des candidats.
Article 8 - Contrôles et réserves
Tout dossier non conforme aux dispositions du présent règlement ne sera pas retenu. L’organisateur se réserve toutefois, le droit d’écourter, prolonger, suspendre, modifier ou annuler le concours. Ces changements feront toutefois l’objet d’une information préalable par tous les moyens appropriés. Toute contestation liée à ce concours et/ou réclamation ne sera prise en considération que dans un délai de trois mois à partir de la clôture du concours. Elle doit être envoyée à l’adresse suivante C.R.A, « Trophées du Repreneuriat » 45 rue Vivienne 75002 Paris où elle sera soumise à l’appréciation souveraine de l’organisateur. Conformément à la loi, le libre accès aux données personnelles est garanti. Les candidats peuvent donc à tout moment vérifier l’usage qui en est fait et disposer d’un droit de modification ou de retrait, s’ils le jugent utile. Tous les droits relatifs à la protection des données personnelles peuvent se faire par mail à l’adresse suivante : contact.dp@cra-asso.org
Votre candidature en 4 étapes
1️⃣ Cliquez sur le bouton ci-dessous je candidate
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2️⃣ Activez votre compte
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3️⃣ Complétez votre dossier à votre rythme
Retrouvez votre espace candidat à tout moment pour renseigner votre parcours, enregistrer vos informations et préparer votre candidature.
4️⃣ Validez votre candidature avant la date limite
Une fois votre dossier complété, il vous faudra cliquer sur le bouton "Valider votre dossier" avant la clôture des inscriptions le dimanche 31 janvier 2027 23h59.
Les précédentes éditions
Les lauréats 2026
Découvrez les 7 lauréats des Trophées du C.R.A 2026,
récompensés lors de la cérémonie du 25 mars 2026 à Paris.
Grand Prix
Gilles RENOUF
RETOUR DE PLAGE
Gilles Renouf reprend RETOUR DE PLAGE en janvier 2021, en pleine période de crise. Née sur l’île d’Oléron, l’entreprise crée et fabrique des bijoux faits main inspirés par l’océan. En quatre ans, le repreneur accélère fortement son développement, étend le réseau de boutiques sur la côte ouest et renforce les équipes. L’entreprise structure également une démarche RSE reconnue, fondée sur la transmission des savoir-faire et un fort ancrage territorial.
Trophée des Services
Patrick GEROME
ROLLS RAPIDES
Après la perte de son principal client, ROLLS RAPIDES repense profondément son modèle économique. L’entreprise diversifie ses secteurs clients, développe fortement son activité internationale et retrouve une dynamique de croissance. En quelques années, son chiffre d’affaires est multiplié par 2,5. Cette capacité de rebond lui permet aujourd’hui de disposer d’un modèle plus résilient et davantage tourné vers l’export.
Trophée de l'Industrie
Laurent LEPORT
BERTHEAS ET CIE
Depuis sa reprise en 2022, BERTHEAS ET CIE, spécialiste de la fabrication textile technique, mène une transformation stratégique visant à renforcer sa compétitivité face à la concurrence internationale. Montée en gamme, diversification des marchés et développement à l’export ont permis à l’entreprise de consolider son positionnement industriel. L’international représente désormais 30 % du chiffre d’affaires et l’entreprise valorise son savoir-faire grâce à plusieurs labels d’excellence.
Trophée RSE
François d'ALIGNY
GPF GAZ PURS & FLUIDES
Spécialisée dans les réseaux de gaz médicaux pour les établissements de santé, GPF combine depuis sa reprise croissance et responsabilité. En quatre ans, l’entreprise enregistre une hausse de 50 % de son chiffre d’affaires et de son EBE et crée 20 emplois. La transformation engagée met particulièrement l’accent sur l’humain, la montée en compétences des équipes et la recherche d’une performance durable.
Trophée de la Transformation
Guillaume DE SORBAY
MENUISERIE SIMMAD ESCALIERS
Depuis sa reprise en 2020, SIMMAD ESCALIERS, fabricant d’escaliers sur mesure, engage une transformation profonde de son modèle. L’entreprise se repositionne vers le haut de gamme, structure fortement son organisation et réalise d’importants investissements industriels. Cette stratégie, complétée par du développement externe, accompagne la croissance du chiffre d’affaires et permet à l’entreprise d’accélérer son développement sur des marchés à plus forte valeur ajoutée.
Trophée du Bâtiment
Thibault RAISSON
METRASUD
Depuis sa reprise en 2019, METRASUD, spécialisée dans la menuiserie pour la réhabilitation et l’agencement, connaît une croissance particulièrement forte : chiffre d’affaires, résultat et effectifs ont été multipliés par quatre. L’entreprise est également sortie d’une forte dépendance à un client unique grâce à une stratégie de diversification, de spécialisation et de modernisation, soutenue par un management responsabilisant.
Prix du Jury
Christophe AUFORT
TRIPLE C
Spécialisée dans la transformation de matières plastiques recyclées, TRIPLE C engage après sa reprise un travail de relance reposant fortement sur l’implication des équipes et la dynamique collective. Le chiffre d’affaires a doublé, tandis que l’entreprise développe fortement ses marchés à l’export et diversifie sa clientèle. Cette évolution lui permet de s’inscrire dans une trajectoire de croissance durable directement liée aux enjeux de transition environnementale.
Les lauréats 2025
Découvrez les 6 lauréats des Trophées du C.R.A 2025, récompensés lors de la cérémonie du mercredi 26 mars 2025 à Paris.

Trophée du Bâtiment
Freddy GUILLET
ALU VAISON
Après une première recherche de cible accompagnée par le C.R.A, Freddy Guillet reprend Alu Vaison et transforme progressivement l'entreprise artisanale en une organisation plus industrielle. Création d'un bureau d'études, machines à commande numérique, nouveau bâtiment et développement de la clientèle professionnelle permettent au chiffre d'affaires de passer de 2,2 M€ à 4,2 M€. L'effectif et le résultat d'exploitation doublent, tandis que les clients professionnels représentent désormais 60 % de l'activité, contre 20 % au moment de la reprise.

Grand Prix
Eric POYETON
CREATIQUE TECHNOLOGIE
Eric Poyeton reprend CREATIQUE TECHNOLOGIE dans un contexte particulièrement complexe, à la veille du deuxième confinement de 2020. Il déploie une feuille de route à trois ans, introduit des méthodes de management inspirées de son expérience chez Toyota et structure le pilotage des projets et de l'innovation. Investissements dans l'impression 3D, diversification hors automobile, développement international et nouveau système ERP accompagnent la transformation de cette PME technologique présente sur plusieurs continents.

Trophée de la RSE
Christophe LAMY
DIDALYSE
Christophe Lamy reprend Didalyse en juillet 2019 après avoir été accompagné dans sa recherche par le C.R.A. Malgré l'impact du Covid sur le secteur de la formation, l'entreprise enregistre une hausse de 15 % de son chiffre d'affaires, de 50 % de son résultat net et double ses effectifs. La qualification Qualiopi, le recrutement de nouvelles compétences pédagogiques et une démarche RSE volontariste accompagnent cette croissance.

Trophée des Services
Jean-François CAILLARD
EXIPTEL
Quelques mois après la reprise d'EXIPTEL en mai 2022, Jean-François Caillard doit faire face à la perte d'un client représentant 51 % du chiffre d'affaires. L'entreprise rebondit rapidement : son CA passe de 1,5 M€ en 2022 à 3,3 M€ en 2024 et son résultat de 163 K€ à 250 K€. Huit CDI et neuf freelances sont recrutés, tandis qu'EXIPTEL rejoint le Campus Cyber et renforce sa présence commerciale dans la cybersécurité.

Trophée de l'Industrie
Geoffroy GUISE
METIC
Reprise fin 2020, METIC connaît une transformation industrielle particulièrement soutenue. Grâce à la croissance organique, aux acquisitions et aux investissements, l'effectif passe de 33 à 80 collaborateurs et le chiffre d'affaires est multiplié par 2,5 en quatre ans pour atteindre 10,5 M€. Modernisation de l'outil industriel, certification ISO 9001, évolution de la culture managériale et démarche RSE préparent notamment l'entreprise aux opportunités liées à la relance du nucléaire.

Trophée de la Transformation
Philippe MARILLAUD
VOTAT
Philippe Marillaud reprend en 2019 cette entreprise industrielle créée en 1876 et spécialisée dans le travail des métaux. Il engage une transformation profonde : outils de pilotage de la performance, écoute clients, plan d'investissements, création d'un CODIR, évolution de l'organisation et développement des compétences. VOTAT vise désormais de nouveaux marchés, notamment dans l'aéronautique, le spatial et la défense, avec l'objectif d'atteindre 10 M€ de chiffre d'affaires.
Les lauréats 2024
Découvrez les 6 lauréats des Trophées du C.R.A 2024, récompensés lors de la cérémonie du mercredi 27 mars 2024 à Paris.

Trophée de l'Industrie
Bruno TROUVAT
CISTÉBOIS
À la reprise, l'entreprise créée en 1992 employait 38 personnes et réalisait 4,4 M€ de chiffre d'affaires. Bruno Trouvat engage une profonde relance : nouvelle marque CISTÉBOIS, industrialisation de la production et des achats, modernisation de l'image et développement d'une gamme destinée notamment à l'hôtellerie de plein air. En moins de cinq ans, l'entreprise dépasse les 10 M€ de chiffre d'affaires et compte plus de 20 salariés supplémentaires.

Grand Prix
Olivier CLEMENSAT
CONFORTHERMIC
Spécialiste de la rénovation énergétique de l'habitat, Conforthermic intervient notamment dans les pompes à chaleur, la géothermie, l'isolation et le photovoltaïque. Depuis la reprise en 2019, la priorité a été de fédérer les salariés autour du projet et de développer l'entreprise pour en faire un acteur important de la rénovation énergétique en Normandie.

Trophée des Services
Olivier DUBREUILH
Établissements BUCHEZ
Olivier Dubreuilh reprend un réseau de distribution de matériels agricoles fortement ancré dans le Morvan. L'opération permet de préserver les emplois tout en structurant progressivement l'entreprise. Une seconde société est ensuite acquise, permettant de doubler l'activité et de porter le chiffre d'affaires total à 43 M€.

Trophée de la Transformation
David LESCURE
GHS
David Lescure choisit la reprise d'une PME via une approche de type Search Fund et reprend GHS, éditeur de logiciels de gestion sociale et de paie. L'entreprise compte 40 collaborateurs et plus de 4 800 clients. Depuis la reprise, GHS enregistre deux années de croissance de l'ordre de 15 à 20 %.

Trophée du Bâtiment
Jean-Marc OTERO
NÉO
Après trente années dans le secteur pétrolier, Jean-Marc Otero reprend Néo avec l'ambition de s'inscrire pleinement dans la transition énergétique. Depuis la reprise, le chiffre d'affaires progresse de 150 %, l'activité solaire est fortement développée et environ 15 collaborateurs sont recrutés.

Trophée de la Franchise
Martin LAVALLEE
BUFFALO GRILL
Martin Lavallée reprend le restaurant Buffalo Grill de Vitrolles alors en déclin. Après la reprise, le chiffre d'affaires passe de 945 K€ en 2019 à 1,24 M€ en 2022 puis 1,353 M€ en 2023, soit une progression de 43 % par rapport à 2019.
Les lauréats 2023
Découvrez les 6 lauréats des Trophées du C.R.A 2023.

Prix Innovation
Étienne TOUZAIN
BERGOZ INSTRUMENTATION
Étienne Touzain reprend une entreprise de haute technologie positionnée sur un marché mondial de micro-niche : les équipements destinés aux accélérateurs de particules. En quatre exercices, le chiffre d’affaires passe de 1,4 M€ à 3 M€ et les effectifs progressent de 8,2 à 10,8 ETP.

Prix Services
Olivier de FOUGEROUX
GROUPE FINAXIM
Après avoir cédé une entreprise qu’il avait cofondée, Olivier de Fougeroux reprend Groupe Finaxim. Malgré une reprise quelques semaines avant la crise du Covid, le chiffre d’affaires passe d’environ 4 M€ en 2019 à plus de 9 M€.

Grand Prix du Jury
Fabrice POISBLEAU
PREFA BRESSUIRAIS
Innovation, développement et amélioration du bien-être au travail permettent à l’entreprise de changer d’échelle : l’ensemble repris passe d’une quarantaine de salariés à près de 100 collaborateurs, tandis que le chiffre d’affaires progresse de moins de 5 M€ à 12 M€.

Prix RSE
Frédéric LEONARD
SCIERIE BEDORA
Frédéric Leonard reprend cette scierie centenaire et engage une démarche de transmission durable : production d’énergie solaire en autoconsommation, produits de traitement biosourcés, économie circulaire, amélioration des conditions de travail et intéressement.

Prix Industrie
Gaëlle PIGNET CONDAL
SOCIÉTÉ TAILLEFER
Gaëlle Pignet Condal engage une diversification vers de nouveaux marchés, renouvelle l’outil industriel et fait évoluer le management. En quatre ans, 3 M€ sont investis. L’entreprise passe de 39 à 80 salariés et son chiffre d’affaires atteint 13,2 M€ en 2021.

Prix spécial du Jury
Sylvie BONDIL
TAGLAB
Sylvie Bondil reprend une entreprise dans la glace et l’agroalimentaire alors qu’elle est en cessation de paiements. Elle engage une remise à plat des comptes, forme les équipes, renouvelle l’offre et travaille à restaurer l’image des produits.
Les lauréats 2022
Découvrez les 5 lauréats des Trophées du C.R.A 2022.

Grand Prix du Repreneuriat
Hervé DELAUNAY
GROUPE PRESTAPOSE
À la reprise, le Groupe Prestapose réalise 8 M€ de chiffre d'affaires. Hervé Delaunay engage une reprise progressive, avec un accompagnement du cédant pendant 18 mois et la mise en place d'un CODIR. Quatre ans plus tard, le chiffre d'affaires atteint 16 M€.

Prix du Repreneuriat Industrie
Karine RENOUIL-TIBERGHIEN & Arnaud DE BELABRE
LES MANUFACTURES DE LAYETTE ET TRICOTS
La première manufacture de tricots est reprise en janvier 2016 avec l'ambition de préserver un savoir-faire textile français. Portée par le développement du Made in France, l'entreprise multiplie son chiffre d'affaires par trois en cinq ans et reprend deux autres unités de tricotage en difficulté.

Prix du Repreneuriat Innovation
Vincent GERARD
MAKO
Vincent Gérard reprend MAKO alors que l'entreprise connaît une chute d'activité d'environ 30 %. Quatre ans après la reprise, le chiffre d'affaires est supérieur de 30 % à celui de l'année d'acquisition, avec une marge nettement améliorée.

Prix du Repreneuriat RSE
Eric VILLAIN & Thierry SCLAPARI
SNE ROCHIAS
Les repreneurs engagent un projet ambitieux : doubler la taille de l'entreprise, moderniser l'outil industriel et développer une filière française d'ail industriel. En deux ans, plus de 2 M€ sont investis dans l'usine. Le chiffre d'affaires atteint 5,3 M€ en 2021.
CÈDRE & SPA
BEAUNE
Prix du Repreneuriat Services
Amaury ROSTAGNAT
HOSTELLERIE CÈDRE & SPA BEAUNE
Amaury Rostagnat prépare son projet entrepreneurial en suivant notamment la formation à la reprise d'entreprise du C.R.A ainsi qu'un cursus à l'École Hôtelière de Lausanne. Il identifie en 2018 l'Hostellerie Cèdre de Beaune, un établissement 5 étoiles de 40 chambres doté d'un restaurant gastronomique.
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