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Convention C.R.A & Medef pour favoriser la transmission d’entreprise dans la Marne

 

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À Razès, en Haute-Vienne, l’entreprise Les Charpentiers Limousins vient de vivre une étape clé de son histoire. Fondée en 1987 par Guy Carnet, compagnon du Tour de France, la société spécialisée dans la charpente, la couverture et les escaliers bois a été reprise par Philippe Géant, avec l’accompagnement du C.R.A.
 

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Un marché de la transmission sous tension : 370 000 entreprises à reprendre d’ici 2030

Après près de quarante ans d’activité, Guy Carnet a choisi de transmettre son entreprise à un repreneur partageant les mêmes valeurs humaines et professionnelles. Employant en moyenne 18 collaborateurs et réalisant un chiffre d’affaires de 2,2 millions d’euros sur les trois dernières années, Les Charpentiers Limousins interviennent aussi bien sur des charpentes traditionnelles que sur des projets de rénovation patrimoniale et de construction bois sur mesure, en France comme à l’international.

 

C’est via une annonce anonymisée diffusée par le C.R.A que Philippe Géant, 43 ans, ancien du groupe Vinci et créateur d’une menuiserie en Isère, découvre l’entreprise.

Le coup de cœur est immédiat : une équipe expérimentée, un fort potentiel de développement et un ancrage territorial stratégique à proximité de l’A20.

 

Après plus d’un an d’échanges avec le cédant, la reprise est effective depuis le 1er octobre dernier (2025). Philippe Géant ambitionne désormais de développer l’activité, de renforcer les effectifs et de porter le chiffre d’affaires à 2,5 millions d’euros en 2026, puis 3 millions à horizon trois ans. Plusieurs recrutements sont d’ores et déjà engagés, et de nouveaux projets industriels sont à l’étude.

 

Cette transmission illustre parfaitement la valeur ajoutée de l’accompagnement proposé par le C.R.A, dont les délégués bénévoles de Haute-Vienne ont joué un rôle clé dans la mise en relation et le suivi du projet. Comme le souligne le repreneur, il ne s’agit pas d’une simple transaction, mais bien d’une transmission d’entreprise, construite dans la confiance et la continuité.

 

À travers cet exemple concret, le C.R.A confirme sa mission : faciliter des reprises durables, préserver les savoir-faire et contribuer au maintien de l’emploi local sur l’ensemble des territoires.

 

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