Succession sereine : repreneur sérieux & vision de croissance

Fort de quinze ans d’expérience réussie dans la reprise d’entreprises, je recherche une entreprise à reprendre ancrée dans son territoire et investie dans les grandes transitions (énergie, sécurité défense, agroalimentataire) . Secteurs privilégiés : travaux de couverture ou d’étanchéification, commerce de gros alimentaire, menuiserie, métallurgie, défense, aéronautique, ingénierie Mon ambition : valoriser un savoir-faire, pérenniser l’entreprise et lui donner un nouvel élan. Grâce à une bonne capacité de financement, je suis en mesure d’assurer l’acquisition puis d’accompagner le développement — via des partenariats stratégiques ou, à terme, par croissance externe. Attaché à la transmission, je souhaite maintenir l’identité de l’entreprise, m’appuyer sur la compétence de l’équipe en place et faire rayonner leur savoir-faire.

Expériences - domaine de compétences

Fort de quinze années d’expérience dans la reprise et le développement d’entreprise, j’ai construit, sur la base de deux PME rachetés en 2011, un groupe de formation d’envergure, aujourd’hui positionné dans le top des acteurs du secteur avec plus de 200 M€ de CA. Cette trajectoire démontre ma capacité à piloter la croissance, structurer des activités et mobiliser des ressources sur le long terme. Outre mon parcours de formation (Sciences-Po, MBA Doctorat en Sciences de gestion), je dispose de compétences clés pour mener à bien une reprise : Animation d’équipes : fédérer les collaborateurs autour d’un projet commun, maintenir l’engagement et favoriser le transfert de savoir-faire. Développement de réseau & relations institutionnelles : établir des partenariats solides, nouer des alliances stratégiques, dialoguer avec les acteurs publics ou privés. Croissance externe : construire, sur la base d'une première entreprise, un groupe de référence dans son secteur d'activité

Délégation CRA