Engagé pour poursuivre et développer une industrie à taille humaine

Curieux par nature et ouvert aux environnements nouveaux, mon objectif est de reprendre une entreprise industrielle à taille humaine et de la développer dans la continuité du travail du dirigeant actuel, en respectant son histoire, ses valeurs et son savoir-faire. Fort de mon expérience en stratégie, en management, en amélioration des processus de l’entreprise et en négociation, acquise dans des environnements variés tels que l'industrie du camion, des spiritueux et du BTP, je souhaite mettre mes compétences au service d’un projet concret, proche du terrain, avec une forte implication personnelle. À l’écoute des équipes, des clients et des partenaires, et doté d’une forte capacité d’adaptation, j’ai à cœur de travailler en proximité avec l’ensemble des acteurs de l’entreprise afin d’en assurer la performance et la pérennité.

Expériences - domaine de compétences

Ingénieur de formation, j’ai débuté ma carrière chez Scania Finance dans le développement logiciel. J’ai ensuite occupé le poste de responsable informatique chez Mount Gay Distilleries, à l’étranger (anglophone), au sein d’une petite structure. J’ai poursuivi mon parcours chez Rémy Cointreau, contexte multisite et pluriculturel, en tant qu’acteur de la transformation des processus industriels, financiers, marketing et commerciaux, d’abord comme chef de projets puis comme Directeur des Études et Directeur des Systèmes d’Information, avec le management d’équipes internationales (50 personnes), la gestion de budgets, la négociation des achats,… Je suis actuellement Directeur des Organisations et des SI chez Bouyer Leroux, rattaché au PDG du groupe et membre du comité exécutif, en charge de l’élaboration du schéma directeur, de projets stratégiques et digitaux, ainsi que l’implication dans les due diligences lors d’opérations d’acquisition. Mon profil allie vision stratégique et forte culture opérationnelle.

Délégation CRA