Dirigeant engagé recherche entreprise de menuiseries à transmettre

Fils de charpentier, j’ai grandi sur les chantiers avant de mener une carrière de dirigeant dans le marketing digital. Aujourd'hui, je souhaite allier mon attachement au travail du bois à mon expertise de gestionnaire pour reprendre une PME de menuiseries. Mon parcours m'a permis de maîtriser le pilotage de business units, la gestion d’équipes et l’acquisition client. Je ne remplace pas l'homme de l'art, mais je viens renforcer la structure par une vision stratégique. Mon objectif est de pérenniser le savoir-faire de l'entreprise (B2B) tout en activant le levier digital pour capter efficacement le marché des particuliers. Mes atouts pour la reprise : • Croissance : Capacité à transformer la visibilité numérique en chiffre d'affaires direct. • Gestion : Rigueur budgétaire, pilotage de la rentabilité et des processus. • Humain : Management bienveillant et respect profond de la culture artisanale.

Expériences - domaine de compétences

De formation initiale en Digital et en Management (Master HEC/Mines de Paris), j’ai évolué vers des postes de Direction Digitale dans de grands groupes internationaux français (Altran, Elior). J’ai acquis des bases solides dans le pilotage de centres de profits, gestion budgétaire, suivi opérationnel et encadrement d’équipes pluridisciplinaires. Les changements réguliers d’organisation et d’employeur de mon parcours m’ont amené à développer une grande capacité d’adaptation à un nouvel environnement. Je suis rigoureux, impartial et à l’écoute des équipes. Disposant des soutiens nécessaires et d’un réseau actif, je suis prêt à soutenir le développement de l'activité, sa modernisation numérique et son expansion commerciale. Mon ambition est simple : assurer une transmission sereine, respecter l’identité de l’entreprise et lui ouvrir de nouveaux horizons.

Délégation CRA