Manager cherche PME de services à reprendre sur Annecy

À plein temps sur mon projet de reprise depuis mai 2026, je recherche une PME de services établie sur le bassin annécien, avec une équipe opérationnelle en place, une clientèle récurrente ou sous contrat, et un modèle économique éprouvé dans le temps. Mon fil directeur : des activités à revenus contractuels récurrents, où la rigueur de gestion et la qualité du service font la différence sur le long terme. En priorité : gestion immobilière de proximité (conciergerie locative, syndic de copropriété). En secondaire : services B2B à contrats (alarmes/télésurveillance, hygiène professionnelle, télésecrétariat). Données économiques cibles : CA 300K–1,2M€ · 3 à 12 pers. · prix de cession 200–600K€. Apport personnel ~80K€, apport total envisageable 130–150K€ (love money + prêt d'honneur).

Expériences - domaine de compétences

7 ans dans des environnements exigeants et variés : licorne française (PayFit), startup bancaire suisse (Alpian, Genève), grand groupe CAC 40 (Accor). Chez PayFit, j'ai piloté un plan de restructuration du service client, géré un budget de plusieurs M€, managé jusqu'à 25 personnes et restructuré les contrats prestataires vers la performance, tout en maintenant l'engagement des équipes. Chez Alpian, j'ai géré 30+ fournisseurs : négociation, optimisation des coûts, maîtrise des risques. Chez Accor, bras droit d'un dirigeant au contact du COMEX, j'ai participé au rebranding du groupe et piloté des appels d'offres créatifs à 5M€. Compétences clés : pilotage opérationnel, gestion budgétaire, gestion des contrats et fournisseurs, management, conduite du changement. Ce qui me caractérise : une forte capacité d'adaptation, le sens des responsabilités et une vraie attention portée aux personnes.

Délégation CRA