Reprise TPE bois ou équipement du bâtiment

Je recherche une entreprise de transformation ou d'installation liée à l'univers du bâtiment, en bonne santé financière, et établie depuis plus de 15 ans sur son territoire sur les départements 03, 42 ou 71, avec un effectif de 5 à 20 personnes dont le cédant par à la retraite. La nouvelle gérance sera l'occasion, d'abord de pérenniser les équipes et leur savoir-faire, d'adapter les procédés aux enjeux écologiques, de diagnostiquer et d'enclencher la modernisation de l'activité au regard des avancées technologiques connues, tant dans la partie productive qu'administrative, de mettre à jour la prospection et la reconnaissance de la société auprès des partenaires historiques et futurs.

Expériences - domaine de compétences

20 ans d'expérience dans le pilotage de centres de profit BtoB. Depuis 9 ans, mes fonctions de Chef de marchés est à la croisée de nombreux savoir-faire ou expertises (maîtrise d'ouvrage, maintenance des bâtiment, réglementation des ERP, hygiène-prévention-sécurité, stratégie achats, développement commercial) et de savoir être (management d'équipe, négociation, plan d'amélioration continue). Compétences clés : Négociation de contrats complexes & haut niveau • Pilotage d'activité & développement du CA • Sourcing fournisseurs • Appétence IA & outils collaboratifs • Parcours client & fluidité de l'achat • Amélioration des processus opérationnels • Plans d'action pluriannuels & plans de déploiement commercial.

Délégation CRA