Entrepreneur expérimenté cherche une PME à faire grandir en famille

Entrepreneur expérimenté, ancien professionnel de l’expertise comptable et aujourd’hui dirigeant, je recherche en Île-de-France une société créée depuis au moins dix ans, idéalement cédée lors du départ à la retraite de son dirigeant, avec une équipe allant jusqu’à dix collaborateurs. Je privilégie une activité B2B de vente de produits ou de services, bénéficiant de marges solides, d’une clientèle fidèle et d’un marché permettant de changer progressivement d’échelle. L’entreprise devra être accessible à un dirigeant généraliste, sans dépendre d’une expertise technique rare ou de la seule personne du cédant. Le secteur du BTP est exclu. Mon ambition est de préserver l’histoire, les équipes et le savoir-faire de l’entreprise, puis de structurer son organisation, renforcer son développement commercial et en faire une PME solide et autonome. Il s’agit d’un projet entrepreneurial et familial de long terme, avec la volonté d’y intégrer progressivement mes enfants dans une dizaine d’années.

Expériences - domaine de compétences

Titulaire du DSCG, mon parcours est consacré à la création, au développement et à la valorisation de TPE. J’ai créé de zéro un cabinet d’expertise comptable avec trois collaborateurs, puis l’ai revendu 300 000 € quatre ans plus tard. J’ai ensuite cofondé un groupe de trois restaurants, réunissant jusqu’à 30 collaborateurs et réalisant 4 M€ de CA annuel. Mon rôle portait principalement sur le développement et le pilotage financier et administratif. Depuis 2020, j’ai créé et développé deux agences immobilières comptant huit collaborateurs et réalisant 800 000 € de CA HT. Parties de zéro, elles figurent depuis 2022 dans le top 10 Nestenn en Île-de-France. Le portefeuille de gestion est passé de 0 à 250 lots. J’envisage leur cession pour me consacrer pleinement à une reprise. Compétences clés : stratégie, développement commercial, gestion financière, optimisation de la rentabilité, financement bancaire, structuration administrative, management et recrutement.

Délégation CRA