Vives Media - Elles ont créé leur boîte à 50 ans

Penser à la retraite à 50 ans ? 

Pas vraiment d’actualité.

« Nous en sommes encore loin compte tenu des réformes: il nous reste au moins environ le tiers de notre vie professionnelle pour certaines en ayant 50 ans, un peu moins pour d’autres si elles sont plus proches des 60 ans. Autant dire qu’il reste un bon paquet d’années à travailler et si possible en étant épanouies!»,

écrit Frédérique Cintrat dans son livre intitulé Ré-entreprendre sa vie après 50 ans.

Quand repartir de zéro est trop dur...

« En revanche, je ne voulais pas créer une entreprise, partir de zéro. C’est pour cela que j’ai cherché une boîte à reprendre. Je voulais avoir une structure avec une histoire, des clients, des salariés… ».

En discutant avec son entourage, Sylvie est orientée vers le C.R.A (Cédants et Repreneurs d’Affaires), une association qui accompagne les repreneurs et les cédants dans leur projet de reprise ou cession. Une formation de trois semaines lui permet d’être suffisamment outillée pour diagnostiquer une entreprise. C’est à l’issue de cette formation et après avoir rencontré plusieurs sociétés, qu’elle trouve sa pépite. On l’oublie souvent, mais entreprendre ce n’est pas uniquement créer une société. C’est aussi en reprendre une. Ou se lancer en franchise, une formule qui séduit largement les femmes de plus de 45 ans, d’après les derniers chiffres du Baromètre de la franchise au féminin, publiés ce 1^er février. Et pour ça non plus, il n’y a pas d’âge.

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