Annonce
Mon projet : Reprendre une entreprise qui transforme la matière !
Agé de 52 ans, marié et père de 3 filles de 24, 22 et 19 ans, je veux reprendre et pérenniser une PME régionale évoluant qui conçoit ou fabrique des produits finis pour accompagner sa croissance en m’appuyant sur l’expertise des employés et mes compétences en matière d’innovation, de gestion et de développement commercial.
L'entreprise recherchée :
• Elle dispose d’une offre de produits ou de services différenciante.
• Elle a un savoir-faire technique reconnu, reposant sur plusieurs personnes clés attachés à l’entreprise.
• Sa relation client se construit à travers une démarche commerciale personnalisée.
• Sa stratégie est centrée client.
• Son domaine d'activité peut être : le bois, le verre, le cuir, la métallerie, l'électronique…
• Son rayonnement est régional et ou national.
• Elle opère dans le BtoB ou BtoBtoC ou de niche.
• Ses leviers de croissance sont identifiables.
Expériences - domaine de compétences
J’ai 25 ans dans les télécoms, les nouvelles technologies de communication d’entreprise et le marketing digital. J’ai occupé des fonctions de direction générale, de direction commerciale, de business développement et stratégie d’évolution des services.
MES VALEURS:
• Capacité à décider, bon sens
• Pragmatisme, équité, méthode,
• Adaptabilité, goût de la découverte, innovation
• Engagement, persévérance, sens du client
MES COMPETENCES :
• Management : Gestion centre de profit, recrutement, mise en place et suivi d\'objectifs, animation et motivation des équipes, mentoring, conduite du changement, gestion sociale,
• Expertise commerciale : Gestion et suivi des clients, développement de nouveaux marchés,
• Planification stratégique : Définition de la stratégie et mise en place du plan d’action qui l’accompagne, budgétisation,
• Gestion de projets : Fusion intégration d’activités et d’entreprises, développement de nouveaux produits,
