Un répertoire de plus de 707 repreneurs en recherche
707
repreneurs correspondant à vos critères
Île-de-France
Je recherche une entreprise pour accélérer le développement d'un projet autour du recrutement et de l'insertion.
Voici le portrait robot de la cible idéale :
- Métiers : formation et recrutement sur des métiers en tension
- CA 2 à 10 M€, rentable, perspectives de croissance
- Valeur ajoutée : clients entreprises, équipe compétente, dispositifs en place sur le volet formation (Qualiopi, titres certifiants, Centre de Formation d’Apprentis)
- Localisation : France entière (voire Europe), centre de gravité actuel ou futur en Ile de France
Investissement max : >2 M€ et <= 5 M€
Diplôme : HEC
N°43054
Centre-Val de Loire
Pays de la Loire
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Entreprendre dans le secteur du transport et de la logistique.
Je souhaite mettre à profit toutes mes compétences pour reprendre et développer à mon compte une société évoluant autour des métiers du transport, de la manutention et de la logistique
Investissement max : >500 k€ et <= 1 M€
Diplôme : Master
N°43053
Pays de la Loire
Nouvelle-Aquitaine
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Femme dynamique , compétence en gestion et commercial, recherche entreprise de distribution ou de production in bonis sur les pays de loire ou poitou-charente
Investissement max : <= 500 000 €
Diplôme : BTS COMPTA GESTION
N°43051
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Fort de 20 ans d'expérience en gestion d'entreprises, je suis un leader, expert en stratégie et développement commercial.
Je recherche une PME à développer avec une activité B to B.
Je suis un entrepreneur territorial, curieux, dynamique, engagé.
Je suis un dirigeant visionnaire/stratège, doué d'une très bonne intelligence relationnelle.
J'aime développer, fidéliser.
J'aime donner à chacun l'opportunité de se transcender et de se surprendre (positivement)
Je suis exigeant dans la qualité du service rendu.
Mon travail et celui de mon équipe doit avoir plus de sens que le seul aspect financier.
Investissement max : >1 M€ et <= 2 M€
N°43046
Île-de-France
Centre-Val de Loire
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Nous sommes un couple à la recherche d'une PMI à reprendre et développer entre 5 et 20 salariés, in bonis et riche d'un savoir-faire relevant de l'art de vivre à la française. Périmètre national.
Nous avons 15 ans d'expériences professionnelles dans les domaines du numérique (transformation d'entreprises) et de l'industrie du cuir (maroquinerie, chaussure) en France et à l'étranger (Chine, Vietnam). Résidant entre Angers et Cholet nous sommes disponibles pour échanger avec tout cédant potentiel.
Investissement max : >1 M€ et <= 2 M€
Diplôme : MASTER 2 ECONOMIE ET CONSEIL EN TIC ET E-BSUSINESS
N°43042
Île-de-France
Normandie
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Reprendre une entreprise dans le service ou le commerce aux particuliers ou aux entreprises
Entreprise profitable dans les normes de son secteur, avec une bonne lisibilité de sa situation comptable ainsi qu’un potentiel de développent commercial.
Favorable à l’accompagnement temporaire du cédant.
Je souhaite être majoritaire, ouverture possible aux personnes clés en poste
Investissement max : >1 M€ et <= 2 M€
Diplôme : MASTER II FINANCE ET GESTION DE PATRIMOINE SKEMA BUSINESS SCHOOL
N°43031
Île-de-France
Normandie
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Recherche une PME dont l'activité est centrée sur les constructions et rénovations immobilières en haute Normandie et IDF
Investissement max : >500 k€ et <= 1 M€
Diplôme : ESCP
N°43027
Centre-Val de Loire
Je souhaite reprendre une société dans la région Centre Val de Loire afin de l'accompagner dans son développement commercial national & international.
J’ai des compétences dans la gestion d’entreprise, le recrutement et la formation des forces de vente, dans la communication et le Webmarketing.
Un accompagnement du cédant durant quelques mois est souhaité.
Investissement max : <= 500 000 €
Diplôme : BACHELOR TOULOUSE BUSINESS SCHOOL
N°43021
Nouvelle-Aquitaine
A 49 ans, et après avoir passé 25 ans dans les PME, j'occupe un poste de Directeur Général dans une PME industrielle qui réalise un CA de 32M€ et qui emploie 190 salariés.
Ma cible : une TPE-PME "Productive" à taille humaine proche du naturel (bois ou ses dérivés) ou en relation avec la préservation de la planète.
Petite équipe signifie intégration des nouveaux, facilité, entraide et polyvalence. Cela permettent également une meilleure communication, et cette simplification des relations renforce la confiance et donc la cohésion d’équipe.
Ces valeurs humaines, importantes à mes yeux, apportent respect et écoute des collaborateurs et des clients. La qualité du service et du produit en découle, permettant ainsi de gagner en notoriété, primordiale à la longévité de l’entreprise.
Toutefois, pérenniser une TPE-PME exige aussi une agilité, une anticipation des évolutions sociétales et de leurs nouveaux enjeux, ... notamment la RSE.
Mes Valeurs : Humaines et Durables