Dirigeant expérimenté, ancré terrain cherche PME indus à faire grandir

Je veux bâtir une entreprise solide, humaine et structurée, où une équipe engagée grandit en compétences et en responsabilités. Mon rôle est de manager, transmettre et faire émerger des leaders. À terme, ces talents piloteront l’entreprise et participeront au capital. Cette première étape ancrera un groupe d’entreprises locales, performantes et autonomes. Quand je partirai, la mécanique de reprise sera la même que celle de la construction, des talents qui auront contribué dans le groupe à créer de la valeur, pourront reprendre mes parts pour perpétuer ce fonctionnement et permettre à d’autres talents de se développer.

Expériences - domaine de compétences

J’ai évolué dans des TPE, PME et grands groupes, avec de vraies réussites dans la vente de produits techniques et la capacité à trouver la solution juste pour le client. Ce qui m’anime, c’est qu’il se dise : "j’ai vraiment bien fait de travailler avec lui", parce que j’ai tenu parole et apporté de la valeur. J’ai souvent l’impression de m’amuser en clientèle, de prendre du plaisir, d’être heureux. Je dis régulièrement à mes équipes : « Vous voyez, nos clients sont fantastiques ». J’adore transmettre cette exigence, et quand je les vois progresser, utiliser mes tournures ou appliquer nos méthodes avec succès, je me sens accompli.

Délégation CRA