Transmettre son entreprise à un dirigeant passionné d’entrepreneuriat

Je suis à la recherche d’une entreprise de bâtiment ou industrielle qui place les clients et les collaborateurs au centre de ses préoccupations et dont je pourrais assurer la pérennité. Entreprise à taille humaine (moins de 50 collaborateurs), elle bénéficie d’une notoriété forte auprès de ses clients et a un ancrage territorial important. Zone d’implantation : Nord / Pas de Calais.

Expériences - domaine de compétences

Qui je suis : 46 ans, marié et père de 4 enfants, j’ai une expérience de direction de PME dans la menuiserie PVC (Fabrication, fourniture et pose, entretien) et de pilotage de la croissance externe pour le compte d’un groupe (création et reprise de 8 entreprises dans le second œuvre).

Bonjour, Issu d’une famille d’entrepreneurs, créateurs de petites entreprises locales, j’ai aujourd’hui la volonté de franchir une étape décisive en me lançant dans la reprise d’une activité, entouré de personnes passionnées. Je souhaite m’investir pleinement dans ce nouveau projet, idéalement aux côtés d’un cédant désireux de transmettre son savoir-faire, ses valeurs et l’attachement à son métier. Fort de plus de 10 ans d’expérience dans le secteur de la finance (banque et assurance), j’aspire désormais à entreprendre, à gagner en autonomie et à m’engager durablement dans le développement d’une entreprise que je porterai avec la même exigence et la même implication que si je l’avais créée.

Investissement max:
<= 500 000 €