Pérenniser l'histoire de votre entreprise

Vous souhaitez confier votre entreprise à un repreneur motivé par une structure : - à taille humaine - tournée vers le bâtiment ou vers une 'niche' - ayant des contrats récurrents qui fidélisent les Clients - reconnue sur son secteur - ayant un potentiel de croissance via ses marchés actuels et via de nouvelles offres . . . alors parlons en ! Mon expérience dans la gestion d’un compte de R./PNL, ma capacité à fédérer les équipes, mon appétence commerciale permettront de pérenniser l'histoire de votre entreprise. METIERS DE l’ENTS : - Service/Equipement lié au bâtiment + Tout autre SECTEURS D’ACTIVITE PRIVILEGIES : - Maintenance & installation : Toit, Huisserie, Porte, Portail, Niveleur de quai, Asc., Chauffage, Clim., plomb., Incendie... - Propreté : nettoyage, espace vert, blanchisserie… - Location : grue, échafaudage, nacelle, tente, outillage... - Equipementier : GE, onduleur, mobilier, … - Niche : château d’eau, pont, paratonnerre, IRVE, PV

Expériences - domaine de compétences

FORMATIONS : . ISG (Institut Supérieur de Gestion) . Bac D PARCOURS PROFESSIONNEL : . BFC Facilities (Entreprise Générale & Maintenance des bâtiments) 2025-2026 : Dir. de filiale - Orléans . VINCI Facilities (Maintenance des bâtiments) 2020-2024 - Dir. d’agences - Orléans & Chartres 2017-2019 - Dir. de zone - Polynésie française 2007-2016 - Dir. d’agences - Ile de France . SPIE Sud Ouest (Maintenance aéronautique) 2002-2006 - Resp. Ccial - Toulouse . ENGIE (Maintenance & Gestion des Energies) 2000-2001 - Resp. Ccial - Angoulême . DEKRA Industrial (Bureau de contrôle) 1995-1999 - Resp. Ccial grands comptes - Paris COMPETENCES : . Connaissance des clés indispensables pour bien gérer une entreprise (Finance-RH-QHSE) . Bonne perception pour améliorer les organisations et fédérer les collaborateurs . Capacité d’accompagner, de façon structurée, la croissance commerciale d’une entreprise

Délégation CRA