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Ma motivation est de reprendre une entreprise à taille humaine, tournée vers le bâtiment ou vers un marché de niche et intégrant des contrats récurrents. Reconnue sur son secteur, cette entreprise aura un potentiel de croissance sur ses marchés actuels, mais aussi via l’extension de ses offres. Mon expérience dans la gestion d’un compte de résultat/PNL, ainsi que ma capacité à fédérer les équipes m’amènent naturellement à ce nouveau projet professionnel. METIERS de l’ENTREPRISE Services ou équipementiers liés aux bâtiments SECTEURS D’ACTIVITE PRIVILEGIES - Entretien, maintenance, installation : Toiture, Huisserie, Portes, Portails, Niveleurs de quai, Ascenseur, Chauffage, Climatisation, CT… - Propreté : nettoyage, espaces verts, blanchisserie, … - Location : grue, échafaudage, nacelle, tente, outillages, - Equipementiers : Groupe électrogène, onduleur, mobilier, … - Marché de niche : entretien de château d’eau, de pont …+ PME d’autres secteurs

Expériences - domaine de compétences

FORMATIONS : ISG Paris - Bac D PARCOURS PROFESSIONNEL : BFC Facilities (Maintenance des bâtiments) 2025-2026 : Dir. de filiale - Orléans VINCI Facilities (Maintenance des bâtiments) 2020-2024 - Dir. d’agences - Orléans&Chartres 2017-2019 - Dir. de zone - Polynésie française 2007-2016 - Dir. d’agences - Ile de France SPIE Sud Ouest (Maintenance aéronautique) 2002-2006 - Resp. Ccial - Toulouse ENGIE (Maintenance & Gestion des Energies) 2000-2001 - Resp. Ccial - Angoulême DEKRA Industrial (Bur. de contrôle) 1995-1999 - Resp. Ccial grands comptes - Paris COMPETENCES : . Connaissance des clés indispensables pour bien gérer une entreprise (Finance-RH-QHSE) . Bonne perception pour améliorer les organisations et fédérer les collaborateurs . Capacité d’accompagner, de façon structurée, la croissance commerciale d’une entreprise

Délégation CRA