Accueil > Cession entreprise > Poursuivre une vie professionn...

Annonce

Poursuivre une vie professionnelle par un engagement personnel dans un projet motivant et mettre à profit 32 années d’expérience en tant que Directeur de filiales à l’international pour reprendre, diriger et poursuivre le développement d’une entreprise industrielle dans l’Ouest de la France. Piloter sa croissance de manière pérenne, en associant à la dimension économique des valeurs humaines, sociales et environnementales.

Expériences - domaine de compétences

Expérience professionnelle: Direction Générale de filiales de distribution BtoB au sein de groupes cosmétiques et pharmaceutiques - 32 ans d'expérience dans des entreprises familiales - Management de filiales type PME (6 à 25 M€, 20 à 200 pers) - Projets de start-up en création ou redressement d'affaires en difficulté - Gestion de régions matures (Europe – 50M€ - 240 employés) Compétences : Professionnel généraliste doté de solides bases financières - Leadership, management d'équipes commerciales, d'employés administratifs et d'ouvriers - Gestion de P&L, amélioration des marges opérationnelles - Administration d'usines et d'entrepôts logistiques - Capacité à entreprendre et à développer - Expérience internationale, forte adaptabilité

Critères de recherche

Investissement global maximum envisagé : >1 M€ et <= 2 M€

Région(s) : Centre-Val de Loire, Pays de la Loire

Activité(s) :

1C13 - Fabrication de textiles
1C14 - Industrie de l'habillement
1C15 - Industrie du cuir et de la chaussure
Voir plus1C16 - Travail du bois et fabrication d'articles en bois et en liège, à l'exception des meubles ; fabrication d'articles en vannerie et sparterie
1C17 - Industrie du papier et du carton
1C21 - Industrie pharmaceutique
1C22 - Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique
1C23 - Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques
1C25 - Fabrication de produits métalliques, à l'exception des machines et des équipements
1C28 - Fabrication de machines et équipements n.c.a.
1C31 - Fabrication de meubles
1C32 - Autres industries manufacturières
2F41 - Construction de bâtiments
2F43 - Travaux de construction spécialisésVoir moins

Informations complémentaires

Année de naissance : 1966

Diplôme : DESS Banques Finances

Partenariat envisagé : Non

Cette annonce vous intéresse ?

Demander le projet détaillé

Délégation CRA

ANGERS / SAUMUR

c/o MCTE (Centre Pierre Cointreau) - 132 avenue de Lattre de Tassigny

49015 ANGERS CEDEX 01


cra.angers@cra-asso.org

Philippe BRIDOUX 06 80 02 25 85 Jean-Luc GARREAU 06 07 21 46 74 Yves CLISSON 06 07 05 91 50 Hubert JEANNIARD 06 80 07 74 81 Pascal LELEU 06 80 07 78 14 François MARTINEAU 06 20 69 85 65

 
 
 

Ces annonces de reprise peuvent aussi vous intéresser

 

Pays de la Loire

Recherche à reprendre et développer une TPE/PME en bonne santé dans le secteur mécanique avec étude et gestion de projets complexes.

Investissement max: >500 k€ et <= 1 M€
Diplôme: Master 2 mécanique

N°44353

fleche

Île-de-France

Centre-Val de Loire

...

Je cherche une entreprise à reprendre et à développer dans un secteur nouveau pour moi

Investissement max: >5 M€ et <= 10 M€
Diplôme: MASTER 2

N°44350

fleche

Île-de-France

Bourgogne-Franche-Comté

...

Entrepreneur passionné et dynamique, je souhaite pérenniser et développer votre société. Convaincu du fort potentiel de développement de l’industrie des métaux tirée par les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, la défense, le naval, l’énergie et le spatial, je souhaite reprendre et développer une société dans laquelle l’équipe est déjà structurée et autonome pour répondre à la demande des clients. Bien que de formation et de culture ingénieur (diplômé de Centrale Lyon), je n’ai pas de compétences techniques spécifiques liées au travail des métaux. Mon parcours m’a permis de développer ma capacité à comprendre de manière approfondie les besoins du marché et les stratégies de croissance. Aussi, je compte : Développer les ventes : grâce à des stratégies innovantes et une approche centrée sur le client Renforcer les équipes : en mettant en place des processus de recrutement efficaces Optimiser les opérations : un regard neuf et analytique pour identifier les opportunités d'amélioration

Investissement max: >2 M€ et <= 5 M€
Diplôme: Ecole Centrale Lyon

N°44348

fleche
 

240 délégués bénévoles

73 délégations

525 cédants

1152 repreneurs

 

Notre écosystème

Nous sommes membres des réseaux suivants

 
logo RESEAU ENT & REP copie
 
logo_transeo.png
 
logo_bpifrance.png