Annonce

Après 15 années d'entrepreneuriat, je recherche aujourd'hui une entreprise B2B rentable, dont le dirigeant (ou la dirigeante) souhaite partir en retraite sereinement tout en assurant un avenir pérenne à ses salariés. Dans son secteur, l'entreprise doit avoir un savoir faire ou une proposition de valeur bien définie et établie sur son marché. Le fait de poursuivre et développer un projet d'entreprise solide en m'appuyant sur les équipes constitue une motivation forte pour moi. D'origine savoyarde et avec une base familiale dans les Hauts de Seine et près d'Avignon, je privilégie des opportunités en Ile de France, en Provence et en Savoie.

Expériences - domaine de compétences

Entrepreneure et dirigeante humaine, j’ai plus de 20 ans d’expérience dans le développement, la restructuration et la croissance d’entreprises. En tant que cofondatrice puis dirigeante, j’ai structuré pendant 12 ans une société innovante, levé 10M€ et assuré sa croissance jusqu’à atteindre une équipe de 50 personnes et 30Me. Après l'avoir cédée à La Poste, j’ai piloté le développement de plusieurs filiales du groupe, et cédé 3 d’entre elles. Auparavant, j’ai occupé des postes de direction chez un fournisseur d'accès internet et un fabricant de jouets. Ma combativité et mon sens du collectif me permettent d’inspirer et de fédérer des équipes dans des environnements exigeants. Attachée à la vision long terme, je conjugue ambition et rigueur pour créer de la valeur durable. Compétences clés : management, pilotage opérationnel, structuration d’équipes en particulier dans des contextes de transformation et de croissance, vision stratégique.

Délégation CRA