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Constituer mon équipe

 

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Description de l’étape

Description de l’étape

La reprise d’une entreprise est un processus long (12 à 24 mois), parfois difficile (la LOI d’un concurrent peut être préférée à la vôtre), et qui comporte une dimension technique importante dans sa phase de concrétisation (évaluation, audits, aspects juridiques et fiscaux).  

 

Afin de réussir votre reprise, vous ne pouvez rester seul. Il faut constituer une équipe qui sera à vos côtés pour vous accompagner  tout au long de ce processus.


 
Le rôle du mentor

Le rôle du mentor

  • Le mentor est par définition la personne référente qui accompagne tout au long du processus de recherche et de reprise ;
  • Il aide son filleul à constituer une équipe composée d’un expert comptable et d’un juriste qui interviendront dans l’étude des dossiers, l’établissement des LOI, les audits et la finalisation contractuelle ;
  • Enfin, si ce n’est déjà fait (à la suite d’uns formation CRA), il inscrit son filleul dans un groupe de repreneurs où il pourra échanger et travailler avec des pairs, éviter le risque de l’isolement dans les moments difficiles et/ou cruciaux.


 
Les outils & moyens mis à disposition

Les outils & moyens mis à disposition

  • La Base d’experts : Le CRA, pour l’usage de ceux qui ne se sont pas déjà adjoint les services d’un expert comptable et d’un juriste, a sélectionné dans toute la France des partenaires spécialisés dans la transmission. Leurs fiches de présentation sont accessibles via l'Espace Adhérent du site internet. La mise en relation est faite par le mentor.
  • Les Groupes de repreneurs : ces groupes sont constitués de 8/10 personnes maximum qui décident de travailler ensemble pendant toute la durée de leur recherche. Piloté par un de ses membre, avec l’assistance d’un mentor du CRA, chaque groupe s’auto organise. Le CRA met à disposition des locaux et/ou des moyens d’échange à distance, ainsi que son fichier d’experts pour des interventions à la demande.





 
 

Ils témoignent

 

Cédric Simonin a repris la société Redureau Design située dans le Maine-et-Loire

  •  Effectif : 15 salariés
  • Activité : Design d’intérieur, peinture et rénovation, isolation extérieure pour les particuliers et industriels
  • Délégation CRA en charge du repreneur : Cholet
  • Date : Janvier 2023

Arnaud Robidou a repris la société TRADEOZ, disposant de 2 sites de production situés en Bretagne et Pays de la Loire.

  • Effectif : 28 salariés
  • Activité : Fournil artisanal qui produit des pains et viennoiseries livrées 7j/7 et 365js/an aux professionnels de la restauration.
  • Délégation CRA en charge du repreneur : Cholet
  • Date : Novembre 2022

Mathias COUSSEAU a repris la société SARL T.P.S, affaire CRA, située dans le Maine-et-Loire.

  • Effectif : 14 salariés
  • Activité : Transport de matériaux vrac solide, de céréales et agro-aliments 
  • Délégation CRA en charge du repreneur et du cédant : Cholet
  • Date : Décembre 2022

Mathias COUSSEAU

Comment cibler des entreprises réputées mais bientôt en difficultés pour en faire une base de développement de nouveaux chantiers avec des méthodes dynamiques.

Bart Gruyaert

Cette convergence de vision a largement contribué à la réussite de la transmission de l’entreprise tourangelle spécialisée dans l’ingénierie de gestion et de prévention de risques d’incendies.

Jean-François Hummel

Cédant CRA d’Exitis

édric Robert a mené jusqu’en 2013 une carrière de banquier, conseil en investissements industriels et projets d’acquisition. Dès 2009, Cédric est tenté de reprendre une entreprise industrielle.

Cédric Robert

Christophe MILLIOT, un industriel du choletais déjà à la tête de 3 entreprises (70 salariés) recherche une nouvelle acquisition. Lui et son épouse Conceicion veulent aller vite et sont convaincus par TREX, fabricant de vis, leader sur le marché de la vis à…

Christophe MILLIOT

industriel
 
 

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