Annonce

Depuis plusieurs années dans le domaine du ravalement, j'ai occupé plusieurs postes dans différentes structures. A 54 ans je suis prêt à reprendre une entreprise de taille moyenne pour maintenir l'emploi et former des jeunes à nos métiers (isolation thermique extérieur, imperméabilité des façades et bien d'autres). Le but étant de progresser et faire évoluer les salariés. Mon management est plus leader que chef, avec un relationnel basé sur la confiance et le respect, persuadé que le bien être de tous les intervenants d'une entreprise contribue à sa réussite. Ma connaissance du tissus local (syndics, bailleurs et marchés publics) sera un atout significatif pour développer la structure tout en gardant un esprit d'entreprise familiale.

Expériences - domaine de compétences

Gestion financière et humaine des chantiers Établissement des offres financières et techniques Mise en place et suivi du planning travaux Gestion des contentieux et expertises Négociation et achats des matières premières Gestion des sous-traitants

Délégation CRA